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多选题扁平式结构的非集中管理，其特点是：（）A沟通方便B一专多能C灵活多变D垂直管理
题目
多选题
扁平式结构的非集中管理，其特点是：（）
A
沟通方便
B
一专多能
C
灵活多变
D
垂直管理
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相似问题和答案
第1题：
下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()。
A.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次多
B.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次少
C.扁平式组织结构的管理宽度宽，管理层次少
D.扁平式组织结构的管理宽度窄，管理层次少
参考答案：AC
第2题：
扁平式结构的非集中管理,其特点是()。
A.沟通方便
B.灵活多变
C.垂直管理
D.一专多能
参考答案：AD
第3题：
什么是管理宽度,什么是扁平结构和直式结构?组织的管理层次如何分工?
参考答案：管理宽度又称“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的。当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降。换句话说，超过了管理宽度时，就必须增加一个管理层次。这样，可以通过委派工作给下一级主管人员而减轻上层主管人员的负担。如此下去，便形成了有层次的结构。所谓扁平结构，就是管理层次少而管理宽度大的结构;而直式结构的情况则相反。在组织的纵向结构中，通过组织层次的划分，组织目标也随之做呈梯形形状的分化。因此，客观上要求每一管理层次都具有明确的分工。一个组织中管理层次的多少，应具体地根据组织规模的大小，活动的特点及管理宽度而定。一般来说，大部分组织的管理层次往往可以分为3层，即上层、中层和基层。对于上层来讲，其主要任务是从组织整体利益出发，对整个组织实行统一指挥和综合管理，并制定组织目标及实现目标的一些政策方针。中层的主要任务是负责分目标的制定、拟订和选择计划的实施方案、步骤和程序，按部门分配资源，协调下级的活动，以及评价组织活动的成果和制定纠正偏离目标的措施等。基层的主要任务就是按照规定的计划和程序，协调基层员工的各项工作，完成各项计划和任务。
第4题：
管理层次多、管理幅度小的组织结构形态是（）
- A、直线式
- B、职能式
- C、直式
- D、扁平式
正确答案:C
第5题：
传统管理原则，如，“统一指挥”和“等级链”，适用于直线式组织，不适用于扁平式组织，原因是（）
- A、在直线式组织中，权力和决策权集中在上层管理层
- B、在扁平式组织中，信息传递比较困难，因为信息必须自下而上、横向或自上而下传递
- C、直线式组织通常比扁平式组织更有条理
- D、在扁平式组织中，权力和决策权集中在上层管理层
正确答案:A
第6题：
管理层次少而管理宽度大的组织结构是()
A、直式结构
B、横式结构
C、扁平结构
D、短粗结构
参考答案：C
第7题：
管理层次少，管理宽度大的结构是
A.扁平结构
B.立体结构
C.组织树结构
D.直式结构
B.立体结构
C.组织树结构
D.直式结构
答案：A
解析：
第8题：
IP网的路由选择协议的特点是()
A、自适应的、分布式的
B、非自适应的、分布式的
C、自适应的、集中式的
D、非自适应的、集中式的
参考答案：A
第9题：
管理层次多，管理宽度小的结构是（）。
- A、扁平结构
- B、立体结构
- C、直式结构
- D、组织树结构
正确答案:C
第10题：
扁平式结构的非集中管理，其特点是：（）
- A、沟通方便
- B、一专多能
- C、灵活多变
- D、垂直管理
正确答案:A,B