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多选题交易性人力资本理论包括国民的（）A知识B技能C道德D信誉E社会关系
题目
多选题
交易性人力资本理论包括国民的（）
A
知识
B
技能
C
道德
D
信誉
E
社会关系
参考答案和解析
正确答案：
E,C
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
(2015年5月)理性选择理论包括（??）
A.行为角色理论
B.资源基础理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论
E.资源依赖理论
B.资源基础理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论
E.资源依赖理论
答案：A,B,C,D
解析：
P8-12
战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础之上。
理性选择：行为角色，资源基础，人力资本，交易成本理论及代理理论
用户基础：制度管理，资源依赖理论
战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础之上。
理性选择：行为角色，资源基础，人力资本，交易成本理论及代理理论
用户基础：制度管理，资源依赖理论
第2题：
明确提出人力资本理论的经济学家是（），他根据人力资本理论，通过（）的分析方法，推算出教育对国民收入增长的贡献。
正确答案:舒尔茨；教育资本储存量
第3题：
舒尔茨根据人力资本理论，通过__________的分析方法，推算教育对国民收入增长的贡献。
正确答案：
教育资本储藏量；
教育资本储藏量；
第4题：
有的专家认为战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础上的，他说的理性选择包括（）。
- A、行为角色理论
- B、资源基础理论
- C、人力资本理论
- D、交易成本理论
- E、代理理论
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。
- A、人力资本投资理论
- B、人力资本配置理论
- C、内耗性人力资本激励理论
- D、人力资本产权理论
正确答案:A
第6题：
理性选择理论包括（ ）
A.行为角色理论
B.资源基础理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论
E.资源依赖理论
B.资源基础理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论
E.资源依赖理论
答案：A,B,C,D
解析：
战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础之上。
理性选择：行为角色，资源基础，人力资本，交易成本理论及代理理论
行为基础：制度管理，资源依赖理论
理性选择：行为角色，资源基础，人力资本，交易成本理论及代理理论
行为基础：制度管理，资源依赖理论
第7题：
构建职业教育体系的现实依据是（）。
- A、经济理论结构
- B、社会人才需求
- C、国民经济结构
- D、人力资本理论
正确答案:B,C
第8题：
人力资本理论认为，高等教育不仅与整个国民经济的增长密切相关，而且对（ ）有贡献。
答案：
解析：
个人收益
第9题：
下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。
- A、该理论代表人物是贝克尔
- B、该理论包括人力资本的均衡模型
- C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论
- D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则
- E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程
正确答案:C,D,E
第10题：
战略性人力资源管理包括（ ）理论
- A、一般系统理论
- B、行为角色理论
- C、人力资本理论
- D、交易成本理论
- E、资源基础理论
正确答案:A,B,C,D,E