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多选题《事业单位工作人员处分暂行规定》的制定目的是（）A严肃事业单位纪律B规范事业单位工作人员行为C保证事业单位及其工作人员依法履行职责D以上都对
题目
严肃事业单位纪律
规范事业单位工作人员行为
保证事业单位及其工作人员依法履行职责
以上都对
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定，事业单位工作人员受处分后，在处分期间，其年度考核应如何确定?
(2)受记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次;
(3)受降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。
第2题：
《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定，复核、申诉期间不停止对事业单位工作人员处分的执行。()
第3题：
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的，给予记过处分。()
第4题：
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员处分的种类为()。
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级或者撤职
D.开除
第5题：
《事业单位工作人员处分暂行规定》的制定目的是()。
A:严肃事业单位纪律
B:规范事业单位工作人员行为
C:保证事业单位及其工作人员依法履行职责
D:以上都对
第6题：
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员包庇同案人员的，应当从重处分。()
第7题：
对机关工勤人员给予处分，参照《事业单位工作人员处分暂行规定》执行。()
第8题：
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为____等次。
第9题：
《事业单位工作人员处分暂行规定》的处分种类有哪些?
第10题：
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员处分种类有( )。
A、警告
B、记过
C、记大过
D、降低岗位等级或者撤职
E、开除