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多选题工作时间的法律范围包括（）。A劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号B劳动者实际完成工作和生产的作业时间C劳动者在工作过程中自然需要的中断时间D工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间E连续从事有害健康工作需要的间歇时间
题目
多选题
工作时间的法律范围包括（）。
A
劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号
B
劳动者实际完成工作和生产的作业时间
C
劳动者在工作过程中自然需要的中断时间
D
工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间
E
连续从事有害健康工作需要的间歇时间
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相似问题和答案
第1题：
工作时间的范围包括()、工作时间和结束工作时间;在岗工作时间和按安排离岗工作时间。
参考答案：工作准备时间
第2题：
法律的适用范围包括（ ）。
A.法律对物的适用范围
B.法律在区域上的适用范围
C.法律在时间上的适用范围
D.法律对人的适用范围
E.法律在空间上的适用范围
B.法律在区域上的适用范围
C.法律在时间上的适用范围
D.法律对人的适用范围
E.法律在空间上的适用范围
答案：C,D,E
解析：
法律的适用范围包括：①法律在时间上的适用范围，这是指法律在时间上所具有的效力；②法律在空间上的适用范围，这是指法律在地域上所具有的效力；③法律对人的适用范围，这是指法律对哪些人具有效力。
第3题：
工作时间的法律范围包括哪几种工作时间形式?(考点：教材第301页)
正确答案：
第4题：
计划工作时间填写应在调度批准的停电检修时间范围内，不包括停送电操作所需的时间。一张工作票最长工作时间不超过（）天。
正确答案:15
第5题：
法律的适用范围即法律的效力范围，不包括法律在( )上的适用范围。
A:时间
B:空间
C:人
D:政策
B:空间
C:人
D:政策
答案：D
解析：
第6题：
下列有关法律效力的说法正确的是()
A:法律效力包括：等级效力和效力范围
B:法律效力包括：等级效力和对人的效力
C:法律效力包括：差别效力和效力范围
D:法律效力包括：效力范围和对人的效力
B:法律效力包括：等级效力和对人的效力
C:法律效力包括：差别效力和效力范围
D:法律效力包括：效力范围和对人的效力
答案：A
解析：
法律规范的效力，也称为法律效力，就是法律的约束力。法律效力包括：等级效力和效力范围。
第7题：
法律的适用范围包括（ ）。
A、法律对物的适用范围
B、法律在区域上的适用范围
C、法律在时间上的适用范围
D、法律对人的适用范围
E、法律在空间上的适用范围
B、法律在区域上的适用范围
C、法律在时间上的适用范围
D、法律对人的适用范围
E、法律在空间上的适用范围
答案：C,D,E
解析：
法律的适用范围包括：①法律在时间上的适用范围，这是指法律在时间上所具有的效力；②法律在空间上的适用范围，这是指法律在地域上所具有的效力；③法律对人的适用范围，这是指法律对哪些人具有效力。
第8题：
试述工作时间法律规范的作用。
参考答案：关于工作时间的法律规范，不能仅仅将其作为用人单位和劳动者在劳动时间上的一个标准，而应从工作时间规范的基本理论角度考察它的基本功能，使之充分发挥规范的更深层的作用。工作时间规范的特别作用，主要表现在以下几个方面：1.利用工作时间制度，协调劳动报酬分配关系。工作时间，是劳动者取得劳动报酬的重要依据。工作时间法律制度的这一功能，对于市场经济条件下，国家对工资实行宏观调控，协调行业之间的工资差别，具有特别重要的意义。2.促进企业的现代化管理。企业的现代化管理以人、物、时间为基本因素。3.保障劳动者休息权利的实现。休息权是劳动者的一项基本人权，保障劳动者享有休息权是劳动理发的目标之一。4.调节劳动力市场的供需矛盾，促进社会就业。工作时间除了在规范用人单位和劳动者个人方面发挥作用外，国家还可以通过制定工作时间标准调节劳动力供需之间的矛盾。
第9题：
（ ）是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
A.标准工作时间
B.工作时间
C.计件工作时间
D.综合计算工作时间
B.工作时间
C.计件工作时间
D.综合计算工作时间
答案：B
解析：
本题考查的是工作时间的相关知识。
第10题：
根据我国法律、法规的规定，非标准工作时间可以分为（）
- A、缩短工作时间
- B、延长工作时间
- C、不定时工作时间
- D、综合计算工作时间
- E、计件工作时间
正确答案:A,B,C,D,E