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判断题风险症状是指风险事件产生时的各种外在表现、苗头或症状。（）A 对B 错

题目
判断题
风险症状是指风险事件产生时的各种外在表现、苗头或症状。（）
A

对

B

错

参考答案和解析
正确答案： 错
解析： 暂无解析
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第1题：

造成损失的偶发事件,即造成损失的外在原因或直接原因,称为( )。A风险因素B风险事件C风险原

造成损失的偶发事件，即造成损失的外在原因或直接原因，称为（ ）。

Ａ风险因素Ｂ风险事件

Ｃ风险原因Ｄ损失机会


正确答案：B

第2题：

下面对风险因素的描述中，不正确的是( )。

A．风险因素是指可能产生风险的各种问题或因素

B．风险因素是风险事件发生的基础和条件

C．对风险的控制，实际是对引发风险事件的风险因素的控制

D．消除了风险因素，并不意味着对应的风险也随之消失


正确答案：D
解析：消除了风险因素，对应的风险也随之消失。

第3题：

下面对风险因素的描述中，错误的是( )。

A．风险因素是指可能产生风险的各种问题或因素

B．风险因素是风险事件发生的基础和条件

C．对风险的控制，实际是对引发风险事件的风险因素的控制

D．消除了风险因素，并不意味着对应的风险也随之消失


正确答案：D

第4题：

（ ）是指造成人身伤害或财产损失的偶发事件，是造成损失的直接的或外在的原因，是损失的媒介物

A.风险责任人

B.风险事故

C.损失

D.风险因素


参考答案：B
风险事故（也称风险事件）是指造成人身伤害或财产损失的偶发事件，是造成损失的直接的或外在的原因，是损失的媒介物，即风险只有通过风险事故的发生才能导致损失。就某一事件来说，如果它是造成损失的直接原因，那么它就是风险事故；而在其他条件下，如果它是造成损失的间接原因，它便成为风险因素。故本题选择B。

第5题：

识别风险就是确定风险的来源、确定风险产生的条件和描述风险特征等方面工作的总称。()是指造成损失的直接或外在的原因，是损失的媒介物。

A.风险事件

B.风险事故

C.风险因素

D.风险危害


正确答案：B
风险事件也称风险事故，是酿成事故和损失的直接原因和条件。风险因素是增加风险事故发生的频率或严重程度的任何事件。风险危害是风险发生后对项目造成的不利影响。

第6题：

风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法,消灭或减少风险事件发生的各种可能性,或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

第7题：

造成损失的偶发事件，即造成损失的外在原因或直接原因，称为(40)。

A．风险因素

B．风险事件

C．风险原因

D．损失机会


正确答案：B
解析：风险事件作为造成损失的偶发事件，是造成损失的外在原因或直接原因；风险因素作为能够产生或增加损失概率和损失程度的条件或因素，是风险事件发生的潜在原因，是造成损失的内在或间接原因；损失机会是指非故意的、非计划的和非预期的经济价值的减少。

第8题：

风险事件是指造成损失的偶发事件，是造成损失的外在原因或直接原因，下列属于风险事件的是( )。

A．地震、雷电

B．心理状态

C．偷盗、抢劫

D．交通事故


正确答案：B

第9题：

（ ）是指造成人身伤害或财产损失的偶发事件，是造成损失的直接的或外在的原因，是损失的媒介物。

A. 风险产生

B. 风险因素

C. 风险事故

D. 人为风险


参考答案：C

第10题：

外在风险是由于各种外在因素导致企业遭受各种直接或间接损失，不包括()。

A.培训后员工不满意风险
B.培训后人才流失的风险
C.专业技术保密难度增大的风险
D.培训收益风险

答案：A
解析：
培训风险是指企业培训过程及其结果，由于观念、组织、技术、环境等可能出现的负面影响对企业造成直接或潜在的损失。可以将培训风险分为内在风险和外在风险。 内在风险是由于企业没有对培训进行合理规划和有效的管理而导致的培训效果不佳。①培训观念的风险。是由于企业高层管理者或受训员工对培训没有正确的认识和定位而可能对企业造成的不良影响和损失。②培训技术风险。是指企业培训需求不明确，培训需求调查不深人， 没有与企业的发展目标相结合，培训内容选择、培训师选择、培训方式选择均有偏差，培训缺乏针对性。外在风险是由于各种外在因素导致企业遭受各种直接或间接损失，包括培训后人才流失的风险、专业技术保密难度增大的风险、培训收益风险。

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