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相似问题和答案
第1题：
我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类和细类，依次体现由大到小的职业类别。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第2题：
细类是我国职业分类结构中最基本的类别，即职业。
正确答案:正确
第3题：
我国职业分类的最基本的类别是()。
A、大类
B、中类
C、小类
D、细类
答案：D
第4题：
我国职业分类采用国际通行做法，将现有职业逐级分层划分为（），依次体现由粗到细的职业类别。
- A、大类
- B、中类
- C、小类
- D、细类
正确答案:A,B,C,D
第5题：
下列银保通职业类别中“拒保”职业是（）。
- A、专业技术人员
- B、商业、服务业人员
- C、生产、运输设备操作人员及有关人员
- D、不便分类的其他从业人员
正确答案:D
第6题：
按照（ ）分类，职业资格可分为专业技术人员资格和非专业技术人员资格。
A、资格水平高低
B、资格取得方式
C、性质
D、职业
B、资格取得方式
C、性质
D、职业
答案：D
解析：
职业资格本质上是对从事某一职业所必备的知识、技能和职业道德的基本要求。职业资格包括准入类职业资格和职业水平评价类职业资格，按照《国家职业大典》的职业分类，职业资格可分为专业技术人员资格和非专业技术人员资格，房地产经纪专业人员是纳入专业技术人员管理的职业资格。
第7题：
在专业技术人员的职业活动中，（）作为一种习惯力量，支配着专业技术人员的思想和行为。
- A、职业态度
- B、职业作风
- C、职业情感
- D、职业责任
正确答案:A
第8题：
企业员工分类的方法包括（ ）。
A．按性别构成分类
B．按学历结构分类
C．按专业构成分类
D．按职责类别分类
E．按职业类别分类
正确答案：ABCE
企业员工的分类方法包括：①按性别构成分类；②按年龄构成分类；③按学历结构分类；④按职业资格分类；⑤按专业构成分类；⑥按职业类别分类。
企业员工的分类方法包括：①按性别构成分类；②按年龄构成分类；③按学历结构分类；④按职业资格分类；⑤按专业构成分类；⑥按职业类别分类。
第9题：
在阳光职业分类表中，营业用货车司机及其随车人员的职业类别是（）
- A、3类
- B、4类
- C、5类
- D、6类
正确答案:D
第10题：
（）是我国职业分类结构中最基本的类别，即职业。
- A、细类
- B、大类
- C、中类
正确答案:A