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问答题简述新加坡中央公积金管理机构。
题目
问答题
简述新加坡中央公积金管理机构。
参考答案和解析
正确答案：
公积金局设理事会，由政府，职工代表，雇主，社会保障专家四方组成，主任由政府委任，日常工作由总经理负责。下设会员服务，雇主服务，人事，行政，计算机，内部事务六个部。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
强制储蓄性养老保险计划实践中主要有以新加坡为代表的中央公积金制度和以智利为代表的完全基金积累制度，目前新加坡中央公积金制度已经演化为一个综合性的社会保障计划，新加坡中央公积金基金管理运用呈现出的特点有（）。①基金由中央公积金局进行管理②公积金大部分投资于政府发行的证券③以政府持有的资产作担保④收益方式完全由中央公积金局控制
A.①②④
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
参考答案：D
第10页倒数第8-11行
第10页倒数第8-11行
第2题：
简述新加坡中央公积金的公共住屋计划。
正确答案:公共住屋计划只能用于购买新建的或是由前业主转售的建屋发展局组屋。向建屋局购屋的付款方式是利用本人的公积金普通账户中的存款一次性付清房费。如果购买转售组屋，会员可在建屋发展局委任的评估师估价之后，利用公积金存款按组屋购价或是市场价支付房款。公积金存款也可以用来交付印花税，律师费等购买组屋时所发生的费用。以家属联名购物者，则可联合动用各自的公积金存款购买组屋。
第3题：
新加坡的中央公积金制度是()的代表。
A、社会保障型模式
B、福利国家型模式
C、强制储蓄型模式
D、国家保障型模式
参考答案：C
第4题：
简述新加坡中央公积金的使用。
正确答案: 55岁以下的会员可以动用普通账户中的存款进行中央公积金局指定的投资，包括购置政府组屋，政府批准的保险项目和投资项目，支付教育费用以及向父母的退休账户中进行填补性转移支付等等。
第5题：
简述新加坡中央公积金的激励措施。
正确答案: 为了推进这项制度的顺利发展，政府通过推出各种计划奖励新加坡公民分享国家的财富。例如先后有：
（一）填补公积金购股计划
（二）填补公积金计划
（三）增加公积金医疗储蓄计划
（四）填补医疗储蓄计划
（五）提名受益人
（六）保值增值措施
第6题：
社会保障制度以中央公积金制度为主体的国家是()。
A:美国
B:新加坡
C:香港
D:德国
B:新加坡
C:香港
D:德国
答案：B
解析：
新加坡实行的社会保障制度是以1955年建立的中央公积金制度为主体的。中央公积金制度是政府立法强制个人储蓄，采取完全积累模式和集中管理模式的社会保障制度。
第7题：
简述新加坡中央公积金管理机构。
正确答案:公积金局设理事会，由政府，职工代表，雇主，社会保障专家四方组成，主任由政府委任，日常工作由总经理负责。下设会员服务，雇主服务，人事，行政，计算机，内部事务六个部。
第8题：
养老金强制储蓄的典型代表是()
A、智利养老金模式
B、德国俾斯麦模式
C、贝弗里奇模式
D、新加坡中央公积金制度
参考答案：D
第9题：
新加坡中央公积金的储蓄利率和贷款利率采取（）的形式。
- A、固定利率
- B、浮动利率
- C、自有利率
- D、银行利率
正确答案:A
第10题：
试述新加坡中央公积金制度的积极作用和存在的问题。
正确答案: 新加坡中央公积金制度的积极作用：
一是该制度使新加坡不增加政府财政负担而人民有了老年、疾病、住房、子女教育等方面的切实保障；
二是中央公积金制度实际上是一种强制性的长期储蓄，公积金除了用于支付会员利息和正常提款外，积存部分大都用于投资，促进了经济发展，确保了累积基金的增值；
三是这种公积金制度，本质是强调个人最多是家庭自助互济，有利于激发劳动者的积极性，不会产生“惰性”°新加坡中央公积金制度的不足：
一是社会成员之间没有互济特征，与社会保障的本质特性社会性和互济性不相吻合°
二是保障水平参差不一，特别是对年轻雇员和低薪雇员的生活保障水平较低°
三是过度的储蓄，降低了人们的当期消费，限制了国内有效社会需求的满足°四是过高的交费比率，降低了新加坡人储蓄的可能性，因而老年时的退休金来源单一，不利于形成多层次的社会保险体系°同时高额投保费增加了企业产品的成本，削弱了产品的国际市场竞争力°