企业构建系统
企业理念识别系统
企业行为识别系统(BIS)
企业视觉识别系统
第1题:
A、CIS导入
B、CIS全面实施
C、CIS试运行
D、CIS考核
第2题:
A、产品识别;
B、理念识别;
C、行为识别;
D、视觉识别;
E、市场识别。
第3题:
A. CIS理念工程
B. CIS行为工程
C. CIS视觉工程
D. CIS听觉工程
第4题:
在CIS中,要通过传播,才能让公众识别企业的有()。
AMIS
BBIS
CVIS
DMIS,BIS,VIS三者都是
第5题:
第6题:
A.企业文化与CIS密切相关
B.企业文化建设与CIS建设有着共同的目的
C.企业文化建设与CIS建设实践方式各有侧重
D.企业文化建设可以与CIS建设有机融合
E.企业文化侧重对内凝聚归属感和激励员工,CIS侧重对外传达企业价值观和树立形象。
第7题:
答案:好空调格力造
解析:
CIS是一种观念,是一种关于企业品牌、企业形象的观念,它标明企业的特征、风格,是企业独特的识别系统。CIS是一种文化,它创造出一种企业文化的氛围,在精神层面上鼓励员工去把握和认同这种文化与内涵,进而加强企业的凝聚力和向心力。CIS是一种方法,它可以推动企业走上标准化、系统化的轨道,进而推动企业的发展。CIS 是一种战略,它是企业品牌战略和形象战略,企业通过CIS导入与运行,使企业品牌的基础性工作更加扎实,品牌的内涵更加丰富,品牌的价值含量更高,最终使企业形象得到更好的塑造。
格力企业的理念包括企业精神:忠诚、友善、勤奋、进取。经营理念:制造最好的空调奉献给广大消费者。管理理念:创新永无止境。管理特色:合理化、科学化、标准化、网络化。服务理念:您的每一件小事都是格力的大事。人力资源理念:以以为本。
格力企业使命:弘扬工业精神,追求完美质量,提供专业服务,创造舒适环境。
格力企业愿景:格力企业的愿景是缔造全球领先的空调企业,成就格力百年的世界品牌。
格力企业的核心价值观:少说空话、多干实事,“质量第一、 顾客满意,忠诚友善、勤奋进取,诚信经营、多方共赢,爱岗敬业、开拓创新,遵纪守法、廉洁奉公。
格力企业识别系统:企业行为识别系统,它是在理念系统得以确立的基础上所形成的,用以规范企业内部行为,管理、教育企业员工的一-切社会活动。企业行为识别系统通过所有工作者的行为得以表达,使其成为企业传播之手,视之可见,触之可感,把企业理念通过对内、对外活动全面地表达与再现出来。
行为识别的基本意义在于将企业的内部组织机构与员工的行为都理解为一种传播符号,通过这些活动的因素传达企业理念、塑造形象。
CIS的实施方式主要包括企业内部传播和其企业外部传播。其中内部传播包括干部教育、内部教育、工作环境、生产设备以及内部运营;外部传播包括市场调研、产品开发、公关活动、促销活动、流通对策和公益性、文化性活动。
第8题:
A企业理念识别
B企业行为识别
C企业视觉识别
D企业价值识别
第9题:
第10题:
影响企业导入CIS的因素有哪些?
(1)企业领导层及核心决策者对CIS的重视程度
(2)企业领导层及其他成员对CIS的认识水平
(3)CIS是一个长期的贯彻和执行的过程
(4)处理好所聘请的专业公司与企业自身之间的关系
略