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多选题确定最低工资标准应当考虑的因素有()。A 职工平均工资B经济发展状况C就业状况D城镇居民消费价格指数

题目
多选题
确定最低工资标准应当考虑的因素有()。
A

  职工平均工资

B

经济发展状况

C

就业状况

D

城镇居民消费价格指数

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第1题:

确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()选项格式:A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、社会平均工资水平C、劳动生产率D、地区之间经济发展水平的差异参考答案:ABCD

确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()

选项格式:A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B、社会平均工资水平

C、劳动生产率

D、地区之间经济发展水平的差异


参考答案:ABCD

第2题:

劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。

(A)就业状况

(B)劳动生产率

(C)社会平均工资水平

(D)地区之闻经济发展水平的差异


正确答案:ABCD

第3题:

企业在确定股利支付率水平时,应当考虑的因素有( )。

A.投资机会

B.筹资成本

C.资本结构

D.股东偏好


正确答案:ABCD
答案解析:确定股利支付率水平的高低,取决于企业对下列因素的权衡:(1)企业所处的成长周期;(2)企业的投资机会;(3)企业的筹资能力及筹资成本;(4)企业的资本结构;(5)股利的信号传递功能;(6)借款协议及法律限制;(7)股东偏好;(8)通货膨胀等因素。

第4题:

确定最低工资标准应当考虑的因素有()。

  • A、  职工平均工资
  • B、经济发展状况
  • C、就业状况
  • D、城镇居民消费价格指数

正确答案:A,B,C,D

第5题:

确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些?


正确答案: ①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
②社会平均工资水平;
③劳动生产率;
④就业状况;
⑤地区之间经济发展水平的差异。

第6题:

确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()、()、()和()。


参考答案:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费、社会平均工资水平、劳动生产率、地区之间经济发展水平的差异

第7题:

1劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?


答案:
解析:

确定和调整最低工资标准应考虑的因素:
(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
(2)社会平均工资水平。
(3)劳动生产率。
(4)就业状况。
(5)地区之问经济发展水平的差异。

第8题:

确定和调整最低工资标准应当参考的因素有()

A、劳动者本人最低生活费用

B、劳动者平均赡养人口的最低生恬费用

C、.社会平均工资水平

D、劳动者的生活需要


参考答案:A,B,C

第9题:

确定和调整最低工资标准时,应当综合参与哪些因素?


正确答案:1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
2)社会平均工资水平。
3)劳动生产率。
4)就业状况。
5)地区之间经济发展水平的差异。

第10题:

确定最低工资标准应考虑的因素是什么?


正确答案: 《劳动法》第48条规定:“最低工资具体标准由省、自治区、宜辖市人民政府规定,报国务院备案。”这就是说,我国不实行全国统一最低工资标准,允许各地根据其具体情况确定。根据《劳动法》第49条规定,确定最低工资标准应综合考虑以下因素:
1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
2)社会平均工资水平;
3)劳动生产率;
4)就业状况;
5)地区之间经济发展水平的差异。只有综合考虑这些因素,才能把劳动者的需要同当前社会生产水平和劳动生产率状况结合起来,使其具有可能性。