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相似问题和答案
第1题：
企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则？
正确答案:适应性；系统性；责权对等；控制性；效率性。
第2题：
确定总公司、分公司和其他分支机构的预算管理办法和具体实施措施，属于企业集团会计岗位职责设计的特殊要求的（）方面。
- A、日常会计核算
- B、税务策划
- C、预算管理
- D、投资管理
正确答案:C
第3题：
组织适应性原理，是指组织机构越是() 、全面、完整，设计的控制技术越是能反映组织机构中的岗位职责，也就越有利于纠正偏离计划的误差。
答案：明确
第4题：
简述企业会计组织机构的设计形式。
正确答案: 会计与财务合并的形式，适合中小企业，业务简单，会计业务不多。
会计与财务分别设臵的形式，适合大中型企业，业务繁多，经营范围广泛。
第5题：
企业集团在进行组织机构和岗位职责设计时，应考虑（）的特点。
- A、资本国际化
- B、规模大型化
- C、经营多样化
- D、人员复杂化
正确答案:A
第6题：
综合分析各分公司、分支机构的资金占用、使用情况及其效益，属于企业集团会计岗位职责设计的特殊要求的（）方面。
- A、资金调度、监督和其他财务分析
- B、税务策划
- C、预算管理
- D、投资管理
正确答案:A
第7题：
收集和整理分公司和其他分支机构所在地（或国家）的各种税法规定及其变更情况，属于企业集团会计岗位职责设计的特殊要求的（）方面。
- A、日常会计核算
- B、税务策划
- C、预算管理
- D、投资管理
正确答案:B
第8题：
会计制度设计的内容不包括()
A、会计组织系统的设计
B、会计信息系统的设计
C、会计控制系统的设计
D、会计法律系统的设计
参考答案：D
第9题：
在对企业会计组织机构及其岗位职责进行设计时，应遵循以下原则（）。
- A、责权对等原则
- B、系统性原则
- C、效率性原则
- D、控制性原则
- E、适应性原则
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
企业会计组织机构内部分工的设计模式有哪些？
正确答案: 总会计师领导下的集中核算模式：它是以会计师为领导，以会计部经理为主管，以审计部为专职监督部门的一种会计工作分工模式，一般适用于大中型、单独设臵总会计师岗位、会计与财务分设的企业。
会计部经理领导下的集中核算模式：它是以会计部经理为领导，一般适用于中小型、不设臵总会计师岗位、会计与财务分设的企业。
财会主管领导下的集中核算模式：以财务与会计主管为领导，并通常只设财会主管、会计、出纳等少数几个岗位，适合小企业。
总会计师（会计部经理）领导下的分散核算模式：以总会计师为领导下设财务、会计、审计部主管，并将一些成本业务核算或明细核算工作交分厂完成的一种模式。