CMS专题
多选题用人单位对职工的义务有（）A使用义务B付酬义务C安全卫生义务D帮助义务
题目
使用义务
付酬义务
安全卫生义务
帮助义务
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
下列做法中，违背我国劳动法规定的一项是（ ）。
A．用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查
B．用人单位安排女职工从事矿山井下劳动
C．用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育
D．用人单位准予女职工100天的产假
第2题：
关于用人单位内部劳动规则制定的程序，下列说法正确的是( )．
A．内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力
B．用人单位内部劳动规则的制定是企业生产经营管理权的表现，无须劳动者同意
C．制定用人单位内部劳动规则，用人单位有义务保证职工参与，听取职工意见
D．用人单位内部劳动规则应当为全体职工和企业各个部门所了解
E．用人单位内部劳动规则为全体职工了解即可，不必正式公布
ACD【解析】制定用人单位内部劳动规则必须符合法定程序，内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力．B项用人单位内部劳动规则的制定虽然是企业生产经营管理权的表现，是单方的法律行为，但只有在吸收和体现劳动者一方的意志，或者得到劳动者认同的情况下，才能确保其实施；E项用人单位内部劳动规则以全体职工和企业行政各个部门或组成部分为约束对象，应当以合法有效的形式公布．其公布形式通常以企业法定代表人签署和加盖公章的正式文件的形式公布．
第3题：
女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照()标准由用人单位支付。
A:女职工产假前工资
B:用人单位上年度职工月平均工资
C:用人单位上年度职工月最高工资
D:用人单位上年度职工月最低工资
第4题：
简答企业对职工的义务有哪些？
正确答案: ①必须贯彻安全生产制度，改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作，保证安全生产、文明生产；
②加强思想政治教育、法制教育、国防教育科学文化教育和业务技术培训，提高职工队伍的素质；
③支持和奖励职工进行科学研究、发明创造，开展技术革新、合理化建议和社会主义劳动竞赛活动。
第5题：
用人单位对职工的义务有（）
A使用义务
B付酬义务
C安全卫生义务
D帮助义务
A,B,C,D
略
第6题：
女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由()支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
第7题：
B.企业职工基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳
C.企业职工生育保险由由用人单位和职工共同缴纳
D.企业职工工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳
E.企业职工失业保险由用人单位和职工共同缴纳
第8题：
职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。()
第9题：
泉州市城镇职工基本医疗保险对缴费有困难的用人单位有什么扶持政策？
正确答案:用人单位缴费确有困难的，应提前一个月向当地劳动保障部门提出申请，经审批后可以缓交。缓交期最长为3个月。缓交期间不加收滞纳金，缓交期满后应补交基本医疗保险费，并按城乡居民活期存款利率加收利息
第10题：
用人单位不得安排（）、（）的女职工从事对体和胎儿、婴儿有危害的作业。
正确答案:孕期；哺乳期