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多选题员工持股计划最早产生于美国，其产生与发展历程大致可概括为（）阶段。A萌芽阶段B重新探索阶段C迅速发展阶段D稳步发展阶段
题目
多选题
员工持股计划最早产生于美国，其产生与发展历程大致可概括为（）阶段。
A
萌芽阶段
B
重新探索阶段
C
迅速发展阶段
D
稳步发展阶段
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相似问题和答案
第1题：
教师专业发展学校最早产生于_________()
A、英国
B、法国
C、德国
D、美国
参考答案：D
第2题：
下列选项中，不属于企业设计员工持股计划原则的是（ ）。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划应能够加快企业的发展速度
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划应能够加快企业的发展速度
答案：D
解析：
本题考查企业设计员工持股计划的原则。A、B、C三项属于企业设计员工持股计划的原则。
第3题：
以下关于员工福利制度中期发展阶段的特点， 表述错误的是( )。
A. 弹性福利计划开始流行
B. 新兴的利润分享计划和员工持股计划的出现
C. 二战后多种福利项目兴起
D. 团体保险和美国 401(k) 计划兴起和发展
参考答案：A
第4题：
普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）
- A、储蓄换取股权
- B、美国式员工持股计划
- C、定期向员工赠送股票或股票期权
- D、员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票
正确答案:D
第5题：
从员工援助计划的起源与发展来看，员工援助计划的发展历程大至可分为( )。
A.员工咨询计划
B.职业戒酒计划
C.员工援助计划
D.职业健康促进计划
E.员工增强计划
B.职业戒酒计划
C.员工援助计划
D.职业健康促进计划
E.员工增强计划
答案：B,C,D,E
解析：
员工援助计划最早起源于20世纪初的美国，它的发展历程大致可以分为四个项目：①职业戒酒计划；②员工援助计划；③职业健康促进计划；④员工增强计划。职业戒酒计划最早可追溯到1917年美国纽约梅西百货所创立的员工咨询系统。
第6题：
从员工援助计划的起源与发展来看，员工援助计划的发展历程大至可分为()。
A:员工咨询计划
B:职业戒酒计划
C:员工援助计划
D:职业健康促进计划
E:员工增强计划
B:职业戒酒计划
C:员工援助计划
D:职业健康促进计划
E:员工增强计划
答案：B,C,D,E
解析：
员工援助计划最早起源于20世纪初的美国，它的发展历程大致可以分为四个项目：①职业戒酒计划；②员工援助计划；③职业健康促进计划；④员工增强计划。职业戒酒计划最早可追溯到1917年美国纽约梅西百货所创立的员工咨询系统。
第7题：
企业设计员工持股计划原则不包括（）。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划依法合规原则
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划依法合规原则
答案：D
解析：
本题考核员工持股计划原则
企业设计员工持股计划原则：第一，员工持股计划应能够促进企业的长远发展，A正确;第二，员工持股计划应能够激发员工的工作积极性，B正确;第三，员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构，C正确。所以D错误。
企业设计员工持股计划原则：第一，员工持股计划应能够促进企业的长远发展，A正确;第二，员工持股计划应能够激发员工的工作积极性，B正确;第三，员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构，C正确。所以D错误。
第8题：
员工持股计划最早在哪个国家提出()
A.英国
B.美国
C.法国
D.德国
正确答案:B
第9题：
人口和计划生育工作发展历程大致划分为哪三个阶段？
（1）严格控制人口增长阶段；
（2）稳定低生育水平阶段；
（3）稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展阶段。
略
第10题：
美国是世界上建立企业年金计划最早的国家，其企业年金发展历程可以分为（）
- A、两个阶段
- B、三个阶段
- C、四个阶段
- D、五个阶段
正确答案:B