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填空题梅奥在1927-1932年主持了著名的（）实验，提出了（）管理理论。
题目
填空题
梅奥在1927-1932年主持了著名的（）实验，提出了（）管理理论。
参考答案和解析
正确答案：
霍桑,人际关系
解析：
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相似问题和答案
第1题：
1924年,()主持了美国西方电气公司在霍桑工厂进行的一系列实验,即著名的霍桑实验。
A.巴纳德
B.霍桑
C.泰罗
D.梅奥
参考答案：D
第2题：
梅奥对管理理论的贡献是首次提出了关心人的哲学，并在其与人合办的新拉纳克工厂进行了全面实验。()
参考答案错误
第3题：
美国心理学家梅奥自20世纪20年代起领导了著名的“霍桑实验”,在此基础上创立了(),为组织行为学的诞生开辟了道路。
A、x理论y理论
B、需要层次理论
C、双因素理论
D、人群关系和社会人的理论
参考答案：D
第4题：
梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。
人际关系
略
第5题：
20年代哈佛大学教授梅奥在著名的“（ ）”中提出的“人群关系理论”、“行为科学”，便是人性文化逐渐抬头的有力体现。
A.议题实验
B.霍桑实验
C.激励实验
D.选择实验
B.霍桑实验
C.激励实验
D.选择实验
答案：B
解析：
第6题：
人际管理的创始人是梅奥,他从 1927 年至 1932 年,主持了长达五年之久的( )。
A.霍桑实验
B.罗森塔尔实验
C.阿尔伯特实验
D.斯坦福监狱实验
正确答案：A
第7题：
梅奥的人际关系理论是在以下实验的基础上得出的，这项著名的实验是( )
A.生物实验
B.霍桑实验
C.铁锹实验
D.搬铁块实验
正确答案：B
第8题：
在霍桑实验的基础上,梅奥创立了(),提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。
A.人际关系学说
B.决策理论
C.权变理论
D.双因素理论
参考答案：A
管理的目的是()。
管理的目的是()。
第9题：
在霍桑实验的基础上，梅奥于1933年出版了（）一书，系统地阐述了与古典管理论截然不同的一些观点。
A《管理心理学》
B《人类动机的理论》
C《工业文明中的人的问题》
D《组织与管理》
C
略
第10题：
（）主持了著名的霍桑实验。
- A、梅奥
- B、西蒙
- C、韦伯
- D、法约尔
正确答案:A