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多选题人才选拔的步骤包括（）等。A筛选申请材料B预备性面试C知识技能测验D职业心理测试E公文筐测试
题目
多选题
人才选拔的步骤包括（）等。
A
筛选申请材料
B
预备性面试
C
知识技能测验
D
职业心理测试
E
公文筐测试
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相似问题和答案
第1题：
现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括
A、选拔和培育人才
B、选拔和考评人才
C、选拔、考评和使用人才
D、选拔、考评、培训和使用人才
标准答案:D
第2题：
人才选拔的步骤包括（ ）等。
A.筛选申请材料B.预备性面试 C.知识技能测验D.职业心理测试
E.公文筐测试
A.筛选申请材料B.预备性面试 C.知识技能测验D.职业心理测试
E.公文筐测试
答案：A,B,C,D,E
解析：
第3题：
人才获得的渠道包括内部选拔和外部招聘。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:对
第4题：
（）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。
- A、人才选拔的绩效模型
- B、人才选拔的胜任力模型
- C、冰山模型
- D、人才选拔的决策模型
正确答案:A
第5题：
各省（区、市）分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策，并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。
正确答案:错误
第6题：
组织的用人策略总体上包括()。
A、吸引人才策略
B、选拔人才策略
C、人才福利策略
D、使用人才策略
参考答案：ABD
第7题：
（）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。
选贤贡士制度
略
第8题：
()是社区行动的先决条件。
A.居民民主参与
B.社区自主决策
C.设计工作步骤
D.地方领导人才的选拔与训练
参考答案：B
第9题：
人才选拔的道，就是企业人才选拔的理念。道主要解决哪两个基本问题？
正确答案:一是企业怎样看待被选拔的人才；二是如何确定人才选拔的素质标准。
第10题：
《关于进一步加强高技能人才的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励等环节入手，完善（）体系。
- A、高技能人才工作
- B、人才流动
- C、人才交流
- D、人才保障
正确答案:A