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相似问题和答案
第1题：
A、机密性
B、辅助性
C、综合性
D、服务性
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
如何理解秘书工作绩效隐透性的特点
秘书的工作行为是与领导分不开的；秘书的工作绩效与领导工作绩效是难以孑然分割的。很难量化地计算秘书工作显现的绩效。具体表现：（1）秘书工作绩效隐含在领导及管理工作绩效中。（2）指秘书工作创造工作绩效的过程是潜阴的，是居于幕后（3）有渗透性，它渗透于领导和管理的相关领域或环节。
第4题：
简述对秘书工作综合性的理解。
秘书工作同其他职能工作不同，不是单纯分掌或主管某一领域的业务工作，综领导工作运转，领导工作所涉及的领域秘书工作都可以涉及，如政治、经济、组织、生产、营销等等。它除了办事、办文、办会等工作外，对机关内部各单位、各部门的业务工作都应该有所了解，才能协助领导完成综合性的工作如拟制计划、总结、报告，做好信息、调研、督查、协调等。
略
第5题：
B.交叉性
C.辅助性
D.近身性
第6题：
A、提供的是一种综合性服务
B、是一种间接性的服务性活动
C、是一种辅助性管理活动
D、既可以由秘书承担也可以由秘书部门承担
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
怎样理解秘书工作在领导活动中的综合性特点？
秘书工作在领导活动中综合性特点，可以从以下三方面来认识：
① 从秘书的职能范围来看；
② 从秘书工作本身的内容来看；
③ 从秘书人员的素质要求来看。
第9题：
简述秘书工作的内容。
（1）方针政策
（2）任务内容
（3）工作方法技能
（4）工作规律或带规律性的总是
略
第10题：
简述清末秘书工作向现代秘书工作过渡的影响。
清末责任内阁成立之时，曾颁布《内阁属官官制》，然而仅过五个月，辛亥革命就爆发了。随着清王朝封建统治的覆灭，清朝新的秘书机构也随即消亡。但清末出现的这些新的秘书机构和秘书人员，已基本具备现代特色，是现代秘书工作的萌芽，是向现代转型的开始。
同时，清朝是我国封建社会档案工作发展的顶峰.鸦片战争后，随着国家性质的改变，随着新的档案的大量形成和新的工作方法的出现，我国封建制度下的档案工作逐步向近代和现代档案工作过渡。
略