近因效应
晕轮效应
刻板印象
首因效应
第1题:
第2题:
第3题:
当水中发现溺水者时,我们应首先判断溺水者有无意识。
此题为判断题(对,错)。
第4题:
皮亚杰认为,当发现自己寻找的对象与我们理想中的对象发生冲突时,我们会根据新的经验来修改已有的图式。这一过程叫做()。
第5题:
在日常生活中,“当我们发现某人具有待人谦虚的品质时,便由此推及其对人诚恳、友善、乐于助人等一系列优秀品质;而当我们发现某人懒惰时,便由此推及其为人刻薄、自私、冷漠等一系列不良品质”,这些推及出来的结论并不是我们通过认知了解到的,而是凭着主观推断的泛化、扩张的结果。此种情况在人际关系学上被称为()
A近因效应
B晕轮效应
C刻板印象
D首因效应
第6题:
第7题:
当我们发现某个人具有待人谦虚的品质时,便由此推及到他对人真诚、友善、乐于助人、知书达理等一系列优秀品质,这种情况在人际认知的心理效应中我们把它称之为()
A首因效应
B近因效应
C晕轮效应
D刻板印象
第8题:
东方文化是崇尚谦虚和待人宽厚的。所以,我们一般乐于接受那种态度平和的主持人,而对咄咄逼人的主持人则会敬而远之。同样面对采访提问,我们比较喜欢回答平易友善的问题,而不大欣赏那种尖锐挑战的追问。
这段话的主要意思是( )。
A.反对咄咄逼人的主持风格
B.提倡平易友善的提问方式
C.崇尚谦虚和待人宽厚是我们东方人日常交往喜好的原因
D.东方文化是平易近人的
第9题:
碰到困难,需要帮助时,我们应B;同学间互借物品时,我们应()。
第10题:
在实验中,我们发现()。在大自然中,大而圆的动物的体形降温慢。