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多选题订立劳动合同，应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括（）。A合法B公平C平等自愿D协商一致E诚实信用的原则
题目
多选题
订立劳动合同，应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括（）。
A
合法
B
公平
C
平等自愿
D
协商一致
E
诚实信用的原则
参考答案和解析
正确答案：
B,E
解析：
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第1题：
根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循()原则。
A:劳动者权利优先
B:平等自愿
C:诚实信用
D:合法
E:公平
B:平等自愿
C:诚实信用
D:合法
E:公平
答案：B,C,D,E
解析：
考点：劳动合同订立的原则。
第2题：
依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循（ ）原则。
A.合法
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
E.互利互惠
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
E.互利互惠
答案：A,B,C,D
解析：
依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
第3题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、( )、协商一致、诚实信用的原则。
A.平等自愿
B.自由平等
参考答案：A
第4题：
我国《劳动合同法》第3条第1款规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
正确答案:公平；协商一致
第5题：
《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下面不属于这5项原则的是（）
A合法原则
B公平原则
C公正原则
D平等自愿原则
C
略
第6题：
订立劳动合同应当遵循的基本原则（）。
A.等价有偿原则
B.合法原则
C.公平原则
D.诚实信用原则
E.平等自愿原则
B.合法原则
C.公平原则
D.诚实信用原则
E.平等自愿原则
答案：B,C,D,E
解析：
劳动合同的订立应当遵循如下原则: ①合法原则;②公平原则;③平等向愿原则;④诚信原则。
第7题：
依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有（ ）。
A.公开
B.合法
C.平等自愿
D.公平
E.诚实信用
B.合法
C.平等自愿
D.公平
E.诚实信用
答案：B,C,D,E
解析：
《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第8题：
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。
参考答案：诚实信用
第9题：
订立劳动合同，应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括（）。
- A、合法
- B、公平
- C、平等自愿
- D、协商一致
- E、诚实信用的原则
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。
- A、建立劳动关系应当订立劳动合同
- B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
- C、劳动合同应当以书面形式订立
- D、劳动合同也可以口头形式订立
- E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
正确答案:A,B,C,E