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多选题工资管理系统的主要功能有（　）。A期初设置B单据处理C业务处理D期末处理E工资分析F报表输出

题目
多选题
工资管理系统的主要功能有（　）。
A

期初设置

B

单据处理

C

业务处理

D

期末处理

E

工资分析

F

报表输出

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第1题：

系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始七设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 （ ）


正确答案：√
系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。

第2题：

系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 （ ）


正确答案：√
√ 

第3题：

系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 ( )

A．正确

B．错误


正确答案：A
解析：系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心， 系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。

第4题：

工资管理子系统的基本功能有哪些？


正确答案: 工资管理子系统的基本功能有：
（1）系统初始设置；
（2）日常业务数据录入；
（3）工资的结算与分配；
（4）工资数据的输出；
（5）系统维护和管理。

第5题：

工资管理模块的主要功能包括()。

A、工资计算与汇总
B、工资分摊
C、个人所得税计算
D、工资发放

答案：A,B,C,D
解析：
工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，该模块以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，完成员工工资数据的收集、员工工资的核算、工资发放、工资费用的汇总和分摊、个人所得税计算和按照部门、项目、个人时间等条件进行工资分析、查询和打印输出，以及该模块与其他模块的数据接口管理。

第6题：

根据本单位工资管理的实际情况，通过系统初始化设置，就可以把一个通用工资管理系统转化为本单位专用工资管理系统。 （ ）


正确答案：√
根据本单位工资管理的实际情况，通过系统初始化设置，就可以把一个通用工资管理系统转化为本单位专用工资管理系统。

第7题：

工资管理系统主要与总账系统和成本核算管理系统存在数据传递关系。（）


答案：对
解析：
工资管理系统与总账系统、成本管理系统、报表管理系统、项目管理系统进行数据传递。

第8题：

工资管理模块的主要功能()。

A.工资计算与汇总

B.工资分摊

C.个税计算

D.工资发放


正确答案：ABCD

第9题：

简述工资管理子系统应包括哪些主要功能模块。


正确答案: （1）系统初始设置
（2）日常业务数据输入
（3）工资的结算与分配
（4）工资数据的输出
（5）系统维护和管理

第10题：

工资管理系统传递到总账中的凭证，在工资管理系统中可以进行（）

  • A、冲销
  • B、删除
  • C、记账
  • D、审核

正确答案:A,B

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