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单选题第一个将人力看作资本的经济学家是（）A 亚当·斯密B 李斯特C 舒尔茨D 柏拉图
题目
单选题
第一个将人力看作资本的经济学家是（）
A
亚当·斯密
B
李斯特
C
舒尔茨
D
柏拉图
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相似问题和答案
第1题：
人力资本的提出者是美国经济学家（ ）。
答案：舒尔茨,
解析：
第2题：
明确提出人力资本理论的经济学家是（），他根据人力资本理论，通过（）的分析方法，推算出教育对国民收入增长的贡献。
正确答案:舒尔茨；教育资本储存量
第3题：
1960年12月，一位美国经济学家在美国第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演，被称为人力资本理论的“宪章”。这位经济学家是( )
A．斯蒂格力茨
B．布坎南
C．舒尔茨
D．科斯
正确答案：C
第4题：
现代经济学家将资本分成（）和人力资本两种形式。
正确答案:物质资本
第5题：
人力资本理论的奠基人是美国经济学家（）
- A、达林
- B、舒尔茨
- C、帕斯通
正确答案:B
第6题：
美国经济学家（ ）提出了人力资本的观点，称人力资源是比物质资本更重要的因素。
A.杜威
B.丹尼森
C.舒尔茨
D.布鲁纳
B.丹尼森
C.舒尔茨
D.布鲁纳
答案：C
解析：
舒尔茨将资本分为物质资本和人力资本，认为教育资本是人力资本的主要成分。根据题意，此题正确答案为：C。
第7题：
因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是（）
- A、贝克尔
- B、丹尼森
- C、舒尔茨
- D、李斯特
正确答案:C
第8题：
关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的有()。
A:人事管理产生于20世纪初期
B:人力资源管理认为劳动者被动适应生产
C:人事管理职能具有较强的系统性、战略性
D:人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本
E:人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
B:人力资源管理认为劳动者被动适应生产
C:人事管理职能具有较强的系统性、战略性
D:人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本
E:人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
答案：A,D,E
解析：
选项B，人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素；选项C，人力资源管理的职能具有较强的系统性、战略性和时间的远程性，其管理的视野比人事管理要广阔得多。
第9题：
西方经济学家认为，资本包括有形的物质资本与无形的人力资本。
正确答案:正确
第10题：
人力资源管理将人看作成本中心。
正确答案:错误