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多选题在岗位职务描述中，根据工作特质模型，任何工作都可以用核心任务唯独来描述，具体内容是：（）。A技能专一性B任务同一性C任务重要性D工作自主性E工作反馈
题目
多选题
在岗位职务描述中，根据工作特质模型，任何工作都可以用核心任务唯独来描述，具体内容是：（）。
A
技能专一性
B
任务同一性
C
任务重要性
D
工作自主性
E
工作反馈
参考答案和解析
正确答案：
C,A
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为()。
A.职务分析
B.职位分析
C.职务描述
D.岗位描述
B.职位分析
C.职务描述
D.岗位描述
答案：B
解析：
工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。从这个意义上讲，工作分析也可以称为职位分析、岗位分析。
第2题：
在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。
- A、岗位职务描述的意义和目的
- B、调查的范围、对象
- C、工作方法
- D、基本工作流程
- E、主要工作任务
正确答案:A,B,C
第3题：
工作描述又称职务描述或工作说明,指用书面的形式对组织中各类岗位(职位)的()等做出统一要求。
A、工作性质
B、工作任务
C、工作职责
D、工作环境
参考答案：ABCD
第4题：
岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。
- A、准备
- B、完成
- C、分析
- D、调查
正确答案:B
第5题：
将某一岗位的工作任务或责任进行分析细化后，对于岗位需要相适应的人力及物质进行科学概括，这称为（）。
- A、岗位分析
- B、岗位职务分析
- C、岗位职务描述
- D、职务分析
正确答案:D
第6题：
审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
正确答案:错误
第7题：
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的（）。
- A、元素
- B、细胞
- C、基本单位
- D、细化标准
正确答案:C
第8题：
工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为( )
A: 职务分析
B: 职位分析
C: 职务描述
D: 岗位描述
B: 职位分析
C: 职务描述
D: 岗位描述
答案：B
解析：
工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程.从这个意义上讲，工作分析也可以称为职位分析、岗位分析.
第9题：
（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。
- A、岗位说明书
- B、岗位操作明细表
- C、岗位分析说明书
- D、岗位描述明细表
正确答案:B
第10题：
（）是指根据组织需要，并兼顾个人的需要，规定某个岗位的任务、责任、权力以及在组织中其他岗位关系的过程。
- A、工作评价
- B、工作设计
- C、工作分析
- D、工作描述
正确答案:B