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填空题美国的心理咨询，弗兰克·帕森斯所进行的工作为发端且最具影响，他被称为（）
题目
填空题
美国的心理咨询，弗兰克·帕森斯所进行的工作为发端且最具影响，他被称为（）
参考答案和解析
正确答案：
“指导运动之父”
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
美国社会学家帕森斯主张以( )作为社会分层的标准。
A: 财富
B: 声望
C: 职业
D: 受教育程度
B: 声望
C: 职业
D: 受教育程度
答案：C
解析：
美国社会学家帕森斯主张以职业作为社会分层的标准。
第2题：
1908年，（）波士顿大学教授弗兰克帕森斯在《选择一个职业中》首次提出了人职匹配理论。
- A、美国
- B、英国
- C、德国
- D、法国
正确答案:A
第3题：
由美国波士顿大学教授弗兰克•帕森斯最早提出的职业选择理论是()
A.人—职匹配理论
B.择业动机理论
C.职业性向理论
D.职业锚理论
参考答案：A
第4题：
如果以美国的职业指导运动作为现代咨询心理学的起源，那么，便以（）所进行的工作为开端。
- A、高尔顿
- B、帕森斯
- C、比奈西蒙
- D、卡特尔
正确答案:B
第5题：
关于个性差异与职业匹配的“个性类型理论”是由美国职业指导专家弗兰克.帕森斯创立的。
正确答案:错误
第6题：
美国的心理咨询，一般以被称为“指导运动之父”的（）所进行的工作为发端且最具影响。
弗兰克·帕森斯
略
第7题：
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）
- A、人—职匹配理论
- B、择业动机理论
- C、职业性向理论
- D、职业锚理论
正确答案:A
第8题：
如果以美国的职业指导运动作为现代咨询心理学的起源，那么，便以（ ）所进行的工作为开端。
A．高尔顿
B．帕森斯
C．比奈—西蒙
D．卡特尔
正确答案：B
第9题：
美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为（）。
- A、性格匹配
- B、人格匹配
- C、条件匹配
- D、特质匹配
正确答案:C,D
第10题：
把人的职业生涯分为五个阶段的提出者是（）。
- A、弗兰克·帕森斯
- B、约翰·霍兰德
- C、金兹伯格
- D、萨帕
正确答案:D