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单选题当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的，由职工当事人（　）所在地仲裁委员会受理。A 档案关系B 劳动合同关系C 户口关系D 工资关系

题目
单选题
当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的，由职工当事人（　）所在地仲裁委员会受理。
A

档案关系

B

劳动合同关系

C

户口关系

D

工资关系

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第1题：

劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第2题：

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。（ )


正确答案：×
【解析】双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由“劳动合同履行地”的劳动争议仲裁委员会管辖。

第3题：

当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的，由职工当事人（ ）所在地仲裁委员会受理。

A．档案关系

B．劳动合同关系

C．户口关系

D．工资关系


正确答案：D

第4题：

当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的，由职工当事人（　）所在地仲裁委员会受理。

  • A、档案关系
  • B、劳动合同关系
  • C、户口关系
  • D、工资关系

正确答案:D

第5题：

就同一争议事项，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，下列对于该争议由哪个仲裁委员会管辖的说法错误的是（）

  • A、可以由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
  • B、可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
  • C、只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
  • D、劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可以管辖

正确答案:A,B,D

第6题：

发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由()仲裁委员会受理。

A.用人单位所在地

B.职工当事人户口所在地

C.职工当事人工资关系所在地

D.用人单位与职工共同约定


参考答案：C

第7题：

劳动争议仲裁委员会是由()构成的。

A:职工当事人代表
B:劳动行政部门代表
C:同级工会代表
D:用人单位方面的代表
E:仲裁委员会的办事机构

答案：B,C,D
解析：
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构，是劳动行政范畴内的一种特殊执法机构。劳动争议仲裁委员会的构成包括：①劳动行政部门代表；②同级工会代表；③用人单位方面的代表。

第8题：

2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是()

A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理

B.该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理

C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理

D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理


参考答案：B

第9题：

《劳动法》规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位（）申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向（）申请仲裁。

  • A、劳动争议调解委员会；法院
  • B、劳动争议调解委员会；劳动争议仲裁委员会
  • C、工会；劳动争议仲裁委员会
  • D、职工代表大会；劳动争议仲裁委员会

正确答案:B

第10题：

下列关于仲裁管辖的说法，错误的是（）。

  • A、仲裁委员会负责区域内的劳动争议
  • B、劳动争议由劳动合同履行地仲裁委员会管辖
  • C、劳动争议由用人单位所在地仲裁委员会管辖
  • D、劳动争议由先受理的仲裁委员会管辖

正确答案:D

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