CMS专题
多选题企业培养人才的途径主要有（）。A岗位培训B参观学习C专业培训D定向培养E鼓励和支持自学成才
题目
多选题
企业培养人才的途径主要有（）。
A
岗位培训
B
参观学习
C
专业培训
D
定向培养
E
鼓励和支持自学成才
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
高校培养人才最基本的途径是（ ）。
答案：
解析：
教学工作
第2题：
铸造成本的构成及企业降低成本的途径主要有哪些？
正确答案: 构成：
1）原材料成本：原材料成本通过铁水成本归集
2）辅料成本：产品辅助材料成本由各种辅助材料按照工艺定额配比组成
3）动能成本：能、工、费成本由单位消耗费率与工时核算
4）废品损失成本。降低成本的途径：
1）降低铁水成本、调整辅料配比：通过优化工艺设计，科学合理进行材料配比，做到以最低的成本配制所需铁水、砂芯、砂型；注重生产现场材料使用的节约，提高材料的利用率；创新性地使用新材料，降低材料配比成本。
2）提高工艺出品率：影响铸件出品率的因素有两个，即工艺设计和现场管理。工艺设计注重成本优化，铸件在正式批量投产前务必进行持续工艺验证，在保证产品性能、质量达到标准的前提下，找出成本性最佳的铸造工艺；优化现场管理能够直接提高铁水利用率，可采取以下措施：提高浇注工的浇注准确度，保证既不浪费铁水，也不会因铁水不足而报废产品。通过现场流程优化，缩短铁水运转时间，减少低温铁水，提高一次浇注率。
3）降低废品率：影响产品质量的因素很多，主要考虑三点：优化工艺设计，通过可靠的工艺设计并经过持续验证，保证产品质量；保证材料质量，材料质量已是影响产品质量的越来越重要的因素；提高操作者技能水平，通过岗前严格培训，班前培训、操作技能比武、操作质量检查及质量考核等形式，不断提高操作者技能水平。
第3题：
企业获得累积性优势的途径主要有()。
A、核心能力
B、多元化
C、差异化
D、规模化
参考答案：ACD
第4题：
教育方针一般包括的内容有（）
- A、教育制度
- B、教育工作总任务
- C、培养人才总目标
- D、培养人才途径
正确答案:B,C,D
第5题：
衡量用好用活人才的标准，主要有以下几个方面：（）．
- A、人岗相适
- B、用当其时
- C、人尽其才
- D、培养人才
正确答案:A,B,C
第6题：
干部走进基层，在实践中增长（ ），是锻炼干部，培养人才的重要途径。
A. 才学
B. 才华
C. 才干
D. 才智
B. 才华
C. 才干
D. 才智
答案：C
解析：
固定搭配增长才干。
第7题：
企业核心能力培育的途径主要有哪些？
正确答案: ①自我发展；
②与拥有竞争优势的企业形成战略联盟；
③并购拥有某种专长的企业。
第8题：
文献检索的途径(字段)主要有题名途径、()、()、()、()。
正确答案：著者途径、号码途径、分类途径、主题途径
第9题：
提高外贸微观经济效益的途径主要有（）
- A、转换外贸企业经营机制
- B、加速生产企业技术进步
- C、建立科学的企业管理制度
- D、培养人才，提高企业素质
正确答案:A,B,C,D
第10题：
矿山企业降低产品成本的主要途径主要有哪些？
正确答案:⑴节约原、燃材料、动力消耗、制定消耗定额，修旧利费；
⑵提高劳动生产率；
⑶提高设备利用率和效率；
⑷节约管理费、减少非生产开支。