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多选题企业在进行政府公关时要坚持()的原则。A长久规划、持久行动B双向沟通、主动协调C全面出击、重点培育D互惠互利、积极参与E见机行事、临时处理

题目
多选题
企业在进行政府公关时要坚持()的原则。
A

长久规划、持久行动

B

双向沟通、主动协调

C

全面出击、重点培育

D

互惠互利、积极参与

E

见机行事、临时处理

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相似问题和答案

第1题:

在公关活动中,负责接待宾客的一方除了安排位次时始终要坚持礼宾次序原则外,在确定规格时,还要始终坚持( )。

A.身份对等原则

B.尊重他人、讲究礼节的程序

C.对人有礼貌的原则

D.表达出具体行为的规范


参考答案:A

第2题:

会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持的原则有( )。A.细致性B.时间性

会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持的原则有( )。

A.细致性

B.时间性

C.及时性

D.全面性


正确答案:BCD
会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持的原则有:时间性、及时性、全面性。故答案为BCD。

第3题:

对企业发生的事故,要坚持什么原则进行处理?


参考答案:坚持“四不放过”的原则。

第4题:

光彩事业要坚持()为主体,采取政府引导进行的方针。

  • A、非公有制经济人士
  • B、政府
  • C、企业

正确答案:A

第5题:

企业在进行政府公关时要坚持()的原则。

A长久规划、持久行动

B双向沟通、主动协调

C全面出击、重点培育

D互惠互利、积极参与

E见机行事、临时处理


A,B,C,D

第6题:

坚持公众导向原则要求做到()。

A、全员公关

B、坚持部门利益至上

C、要树立公众利益至上的观念

D、要努力寻求利益关系的热点


参考答案:CD

第7题:

企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有(  )。

A.与企业目标管理相协调的原则
B.以增强企业竞争力为原则
C.系统性原则
D.与组织结构相适应原则
E.激励性原则

答案:A,B
解析:
薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等内容,是企业薪酬政策的具体化。企业在制订薪酬计划时要坚持以下两个原则:①与企业目标管理相协调的原则;②以增强企业竞争力为原则。

第8题:

尊重原则,是商务公关中的有一大原则,即在商务公关活动中应当本着相互尊重的原则,不歧视小企业,在相互尊重中进行愉快的商务公关活动。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:对

第9题:

生产企业在进行公关策划时应处理好哪些关系?
(1)企业营利与企业目标的关系。生产企业的公共关系策划,应服务于企业的总体价值目标。有助于实现总体价值目标的公关指数才是好招、高招。而总体价值目标得以实现,利润自然也包括其中了。
(2)企业发展与社会整体利益的关系。生产企业的公共关系策划,就是要启动企业与外部对象之间双向交流的机制,花大力气促进建立在利益关系和协作关系基础上的社会心理方面的“互动关系”,即照应企业与社会双方面的利益,从而形成企业造福社会、社会提携企业的良性循环局面。
(3)内部公关与外部公关的关系。企业外部公共关系的意义,在于促进企业与社会、企业与各类外部公众之间的相互了解,协调彼此间的关系,挽救和消除出现的危机,为企业的存在和发展创造良好的外部环境,使企业在竞争中立于不败之地。

第10题:

在进行保险策划时,要坚持以下原则()。

  • A、量力而行
  • B、按需选择
  • C、优先有序
  • D、合理组合

正确答案:A,B,C,D