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多选题（）公务员，单位不得辞退。A因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的B患病或者负伤，在规定的医疗期内的C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

题目
多选题
（）公务员，单位不得辞退。
A

因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的

B

患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C

女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D

法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

参考答案和解析
正确答案： D,C
解析： 暂无解析
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第1题：

根据《公务员法》的规定，被辞退的公务员，不得享受失业保险。( )


参考答案：错误

第2题：

依照公务员辞退制度的有关规定,下列表述中正确的是()

A、5年内公务员有2次年度考核不称职的须予以辞退

B、被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费

C、公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批

D、受到开除处分的公务员一般须同时对其作出辞退决定


参考答案：B

第3题：

对于具有特定情况的公务员不得辞退，请问下面哪些情况属于不得辞退的情形?

A.因工致残被确认丧失工作能力的。

B.患病或者负伤在规定的医疗期内的。

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。


参考答案：ABCD

第4题：

公务员辞退的法律效果()

A.无需履行公务员义务

B.享有相关的辞退待遇

C.在一定时限内不得重新回到公务员系统

D.不再享有公务员权利


参考答案：ABCD

第5题：

公务员辞退具有以下哪些特征?()

A.辞退公务员必须遵循必要的法定程序

B.辞退公务员是机关的法定权力

C.被辞退的公务员享有法定的待遇

D.辞退公务员必须按照法定的事由


参考答案：ABCD

第6题：

简述公务员辞退的条件。(在什么情形下,机关可以辞退公务员?)


参考答案：公务员法规定有下列情形之一的，机关可以辞退公务员：
(1)在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。
(2)对不胜任本职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退。
(3)对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退。
(4)对不履行公务员义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的公务员，可以辞退。
(5)对无故旷工、无正当理由逾期不归，连续超过十五天以上或者全年累计超过三十天以上的公务员，可以辞退。

第7题：

女性公务员在孕期、产假、哺乳期内,不得辞退。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第8题：

根据《公务员法》规定，哪些情形下不得辞退公务员?


参考答案：根据《公务员法》第八十四条　对有下列情形之一的公务员，不得辞退：
(一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

第9题：

机关不得辞退因私负伤在规定医疗期内的公务员。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第10题：

对于具有特定情况的公务员不得辞退。下面哪些情况属于不得辞退的情形?( )

A.因工致残被确认丧失工作能力的

B.患病或者负伤在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形


参考答案：ABCD

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