电子培训时间随意,地点随意
电子培训成本相对较高
传统培训的培训方式比较丰富
传统培训课后互动比较及时
第1题:
第2题:
第3题:
A.国际部HSE培训计划
B.国际部HSE培训课件
C.风险管理的依据
D.HSE培训内容与岗位对照表
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A. 确定培训目标是其直接目标
B. 确定员工已经企业的表现或绩效是否已经达标是其直接目标
C. 培训需求分析系统是一个复杂的系统
D. 基于胜任力的培训需求分析方法属于新兴的培训需求分析方法,相较于传统方法更显精准
第9题:
第10题: