为你的行为辩护
为你的行为找借口
因为这个问题而指责客户
将注意力转移到解决问题上
第1题:
第2题:
u 当员工做错事情时,你是怎样鼓励员工把实情讲给你的?
第3题:
和你共事的一个老职工,对你忽冷忽热,你有成绩了,他就去表功,他做错事情了,就让你背黑锅,你有什么看法!
第4题:
一位学生家长气愤地来到办公室,指责你太过严厉。此时,你会如何处理?
第5题:
李明是一位人寿保险代理人,当他第一次与他的客户张山约见并讨论张山的保险需求时,他应该问的问题包括( )。 Ⅰ.你有多少资产 Ⅱ.你能够并且愿意支付多少保费 Ⅲ.你可以支付多少比率的佣金给我 Ⅳ.你购买保险最主要的目的是什么
A.Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第6题:
? 当员工做错事情时,你是怎样鼓励员工把实情讲给你的?
第7题:
将下面划横线的三个分句分别压缩到10字以内,填写在空格处。压缩后的句子需句式一致并保留原意。
①当别人为你做什么时,你要有一颗感激的心;②当别人不肯为你做什么时,你也应视之为理所当然;③当别人为你无私付出时,你更应该视作对你的恩赐。哪怕是一缕阳光,一束清香,或者一杯水。
①□□□□□□□□□□ ②□□□□□□□□□□ ③□□□□□□□□□□
第8题:
你本应该完成作业,但是你没有。
Youshould____________yourhomework,butyoudidn’t.
第9题:
如果学生当面指责你,你会如何处理?
第10题:
客户部门指责发布的软件不能达到他们的要求,你作为敏捷管理工程师应该怎么做?()