劳动者存在违纪等过错而解除合同
劳动者提议协商解除合同
合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
用人单位提议协商解除劳动合同
第1题:
不需要支付经济补偿金的情形有( )。
A.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同
B.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同
C.经济性裁员
D.劳动者单方解除劳动合同
第2题:
第3题:
在下列哪些情形下,用人单位依法解除劳动合同的,无需给予经济补偿:( )
A.王某在试用期内解除劳动合同
B.用人单位与劳动者协商解除劳动合同
C.李某患病治愈后,不能从事用人单位安排的工作,用人单位决定解除合同
D.因经济性裁员解除劳动合同
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
下列情形中,用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是( )。
A.被依法宣告破产的
B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C.被吊销营业执照的
D.被责令关闭、撤销的
第9题:
第10题:
下列解除或终止劳动关系的情形中,用人单位不用支付经济补偿的是()。