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单选题有些新职业的培训，可采用（）选择培训教材A 就地取材法B 照章实施法C 移花接木法D 原汁原味法
题目
单选题
有些新职业的培训，可采用（）选择培训教材
A
就地取材法
B
照章实施法
C
移花接木法
D
原汁原味法
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相似问题和答案
第1题：
根据培训教材内容的不同，选择不同的讲义编制方法有（ ）。
正确答案：ABC
第2题：
()是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。
A:培训技术的选择
B:培训教材的选择
C:培训方法的优选
D:培训者的选择
B:培训教材的选择
C:培训方法的优选
D:培训者的选择
答案：C
解析：
培训方法的优选是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。
第3题：
员工培训的主要组织工作包括()。
A.培训讲师的选择
B.培训教材的选择
C.培训地点的选择
D.培训需求调查
参考答案：ABC
第4题：
培训教学设计的基本内容有（）。
- A、培训教师的选择
- B、教学目标的确定
- C、教学场所的安排
- D、培训教材的选择
正确答案:C
第5题：
对于跨专业综合性知识能力培训，可采用（）选择培训教材
- A、就地取材法
- B、照章实施法
- C、拼接法
- D、原汁原味法
正确答案:C
第6题：
（ ）是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。
A.培训技术的选择
B.培训教材的选择
C.培训方法的优选
D.培训者的选择
B.培训教材的选择
C.培训方法的优选
D.培训者的选择
答案：C
解析：
本题考查的是培训方法的优选。培训方法的选择是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。现代培训方法基于心理学的研究成果，包括教育观念分类、学习风格分类、成人学习特点和规律等。
第7题：
培训教师通过（）来选择、确定培训形式和方式。
A分析培训教材
B分析培训内容
C分析学员情况
D分析培训目标
B,C
略
第8题：
下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。
A、培训教材是培训课程的部分
B、培训教材是培训课程内容的表现形式
C、培训教材是培训课程的基础
D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的
标准答案：ABDE
第9题：
培训教材和培训课程之间的关系是：（）。
- A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的
- B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的
- C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的
- D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
- E、培训课程是培训教材内容的具体化
正确答案:A,D
第10题：
有些新职业的培训，可采用（）选择培训教材
- A、就地取材法
- B、照章实施法
- C、移花接木法
- D、原汁原味法
正确答案:C