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相似问题和答案
第1题：
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定。
- A、国务院
- B、省级人民政府
- C、地市级人民政府
- D、县级人民政府
正确答案:B
第2题：
最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线（即最低工资标准）的一种制度。
正确答案:正确
第3题：
关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？
A．按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B．乡镇企业不适用最低工资保障制度
C．加班工资不包括在最低工资之内
D．劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
正确答案：ACD
第4题：
下列选项中不属于工资基准的是（）
- A、工资集体协商制度
- B、工资支付保障制度
- C、工资优先支付制度
- D、最低工资制度
正确答案:C
第5题：
什么是最低工资保障制度？
正确答案: 最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线（即最低工资标准）的一种制度。
第6题：
工资制度方面，以下方面哪些是对的选项（）
- A、工资分配原则
- B、工资支付保障制度
- C、企业基本工资制度
- D、最低工资保障制度
- E、最低保证金制度
正确答案:A,B,C,D
第7题：
最低工资是根据什么计算的？现行成都最低工资标准为多少？
正确答案: 最低工资是当地人民政府根据当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素制定的。现行成都最低工资标准为1400元/月或1250元/月。
第8题：
下列关于最低工资保障制度的说法，正确的有()。
①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法
②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活
③最低工资标准每年至少调整一次
④最低工资应以法定货币按时给付
A、①②③④
B、①②④
C、②③④
D、①②③
参考答案：A
第9题：
什么是最低工资标准？确定和调整最低工资标准的依据是什么？
正确答案: 最低工资标准是指以单位劳动时间表示的最低工资数额。确定和调整最低工资标准应当综合参考五个因素：（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（2）社会平均工资水平；（3）劳动生产率；（4）就业状况；（5）地区之间经济发展水平的差异。按这五个因素计算的最低工资，应高于当地的社会救济金和失业保险金标准，低于平均工资。
第10题：
最低工资保障制度
正确答案: 指对劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，由其所在用人单位应支付的最低工资标准的法律保障制度。