法约尔
泰罗
韦伯
梅约
第1题:
主张设置计划部门,实行职能制和实行例外原则的是法约尔。()
第2题:
关于科学管理,下属说法中不正确的是
A、实行刺激性的工资报酬制度
B、通过动作研究和时间研究,制定标准
C、工人是社会人
D、实行例外原则
第3题:
对于单位犯罪( )。
A.以单罚制为原则,双罚制为例外
B.以双罚制为原则,单罚制为例外
C.一律实行单罚制
D.一律实行双罚制
第4题:
如何确定例外管理原则"例外"标准?
第5题:
()是指对成本实行全过程和全员控制。
第6题:
什么是例外管理原则?如何确定其“例外”标准?
第7题:
泰罗管理原理包括( )。
A.制定科学的作业方法
B.自上而下的等级原则
C.将计划职能与执行职能分开
D.在管理上实行例外原则
本题所考查的考点是古典管理理论中泰罗的科学管理理论。泰罗提出了以下管理原理:(1)制定科学的作业方法。(2)科学地选择和培训工人。(3)实行有差别的计件工资制。(4)将计划职能与执行职能分开。(5)实行职能工长制。(6)在管理上实行例外原则。正确答案是ACD.
第8题:
“科学管理之父”泰罗提出的管理原理包括( )等。
A.实行计时工作制
B.制定科学的作业方法
C.将计划职能与执行职能分开
D.在管理上实行例外原则
第9题:
一般应实行例外管理原则,管理者只对那些重大的差异进行追踪,请问主要关注哪些差异?
第10题:
泰罗认为在管理中实行例外原则,就是要随时应对突发事件。