在任何组织形态下,冲突是无法避免的
尽管管理者的无能显然不利于冲突的预防或化解,但它并非冲突的根本原因
冲突可能导致绩效的降低或提升
冲突足以妨碍项目正常实施,致使最佳绩效无从获得
最佳绩效的获得,必须以消除冲突为前提条件
第1题:
第2题:
对于冲突观念的现代观点认为()。
第3题:
属于现代领导者要树立的新的观念有()。
A、服务观念
B、法制观念
C、科学观念
D、系统观念
第4题:
下列属于现代营销观念新发展的是()。
第5题:
下列哪些观念属于以顾客或消费者为中心的现代营销观念。()
第6题:
现代化容易出现政治不稳定的原因有()。
A人们的社会期望以及参与意识的提高
B政府的执行危机
C新旧价值观念的冲突
D利益冲突加剧
第7题:
下列属于现代营销观念新发展的是()
第8题:
A.儿童权利观念
B.儿童保护观念
C.儿童服务观念
D.儿童福利观念
第9题:
现代意义上的企业识别观念产生于()。
第10题:
下列属于现代营销观念的有()。