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单选题跨国公司的战略导向是（）。A 国内市场B 国家形象C 国际市场D 利润最大化
题目
单选题
跨国公司的战略导向是（）。
A
国内市场
B
国家形象
C
国际市场
D
利润最大化
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相似问题和答案
第1题：
基于岗位胜任特征的工作分析是趋于（ ）
A.任务导向
B.结果导向
C.战略导向
D.绩效导向
B.结果导向
C.战略导向
D.绩效导向
答案：B
解析：
岗位胜任特征可以引导工作分析的价值导向，实现从任务型到结果型的转化，即从强调过程转化为强调结果。
第2题：
战略导向培训配套体系建设不包括()。
A.战略导向的培训制度体系建设
B.战略导向的企业文化体系建设
C.战略导向的培训文化建设
D.战略导向的后勤支撑体系建设
B.战略导向的企业文化体系建设
C.战略导向的培训文化建设
D.战略导向的后勤支撑体系建设
答案：C
解析：
第3题：
下面关于跨国公司的说法正确的是()。
A、跨国公司的来源国称为东道国
B、跨国公司的经营多样化
C、跨国公司扩大公司内部贸易
D、跨国公司建立公司战略联盟
E、跨国公司的转移价格由市场供求关系决定
参考答案：BCD
第4题：
简述跨国公司战略控制方法。
正确答案: 跨国公司的战略控制的方法主要有五种：所有权控制、管理人员控制、财务控制、产品审验控制和信息控制。
第5题：
（）是指以实现组展商的企业战略目标为参照标准而制定展位价格。
- A、价值导向定价法
- B、战略导向定价法
- C、成本导向定价法
- D、需求导向定价法
正确答案:B
第6题：
下列不属于战略导向培训配套体系的是( )。
A: 战略导向的培训制度体系
B: 战略导向的培训开发体系
C: 战略导向的企业文化体系
D: 战略导向的后勤支撑体系
B: 战略导向的培训开发体系
C: 战略导向的企业文化体系
D: 战略导向的后勤支撑体系
答案：B
解析：
战略导向培训配套体系建设包括：战略导向的培训制度体系建设；
战略导向的企业文化体系建设；战略导向的后勤支撑体系建设。
战略导向的企业文化体系建设；战略导向的后勤支撑体系建设。
第7题：
战略导向定价法包括（）。
- A、取脂战略导向定价法
- B、渗透战略导向定价法
- C、合作战略导向定价法
- D、撇脂战略导向定价法
正确答案:B,C
第8题：
以下战略中，依据规模经济原则的是（ ）。
A.外部导向型战略
B.内部导向型战略
C.技术开发型战略
D.人力资源开发型战略
B.内部导向型战略
C.技术开发型战略
D.人力资源开发型战略
答案：C
解析：
技术开发型战略是依据规模经济原则，力求以最小成本取得最大产量，通过技术创新来大幅度提高生产率，并且它是自上而下推动的，采用外延扩大再生产的发展模式。
第9题：
EPRG模型根据战略区域中心的不同将跨国公司战略进行分类。跨国公司将战略重心放在母国业务上，别国业务放在较次要地位上的区域战略是指（）
- A、多中心战略
- B、地区中心战略
- C、本国中心战略
- D、全球中心战略
正确答案:C
第10题：
简述跨国公司战略联盟的类型。
正确答案: 跨国公司战略联盟的类型有：
（1）战略研究开发联盟，主要是集合各自的技术优势，以专项技术为突破口的联合及委托研究，目标在于缩短技术开发周期、分担技术开发成本，共享技术领先优势；
（2）战略生产联盟，以行业为依托，集合各自的产品生产优势形成的联合制造网络，目标在于集合联盟各方的生产技术优势，降低开辟新的生产线和改装生产线时的风险；
（3）战略营销联盟，主要是供应与外部销售方面的协议，目标在于集中联盟各方的市场销售力量，降低保持市场地位或进入新市场的成本与风险。