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单选题下列说法中不属于专业技术人员职业生涯规划方案设计方案实施目标的是（）A 方案设计达成的间接目标B 具体目标C 近期目标D 远期目标
题目
单选题
下列说法中不属于专业技术人员职业生涯规划方案设计方案实施目标的是（）
A
方案设计达成的间接目标
B
具体目标
C
近期目标
D
远期目标
参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
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相似问题和答案
第1题：
在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是( )。
A．发现问题
B．设计方案
C．选择方案
D．实施决策
正确答案：B
B [解析]决策按照客观过程的规定性可以划分为几个既相互独立，又前后联系的阶段，构成一个有序的工作步骤，这就是决策程序。现代决策程序一般分为八个步骤：(1)收集信息；(2)发现问题；(3)确定目标；(4)设计方案；(5)分析与评估；(6)选择方案；(7)试验实证；(8)实施决策。A项发现问题，通常指发现应该或可能达到的状况与实际状况之间的差距。B项设计方案，是指目标确定以后，要根据目标的要求寻找实现目标的途径。C项选择方案，是指依据一定的客观标准，在对各备选方案进行分析评估的基础上，从中选出一个较优的方案。D项实施决策，是指决策者要建立一套必要的规章制度，约束执行者的行为，检查监督决策的执行。故符合题千要求的是B。
B [解析]决策按照客观过程的规定性可以划分为几个既相互独立，又前后联系的阶段，构成一个有序的工作步骤，这就是决策程序。现代决策程序一般分为八个步骤：(1)收集信息；(2)发现问题；(3)确定目标；(4)设计方案；(5)分析与评估；(6)选择方案；(7)试验实证；(8)实施决策。A项发现问题，通常指发现应该或可能达到的状况与实际状况之间的差距。B项设计方案，是指目标确定以后，要根据目标的要求寻找实现目标的途径。C项选择方案，是指依据一定的客观标准，在对各备选方案进行分析评估的基础上，从中选出一个较优的方案。D项实施决策，是指决策者要建立一套必要的规章制度，约束执行者的行为，检查监督决策的执行。故符合题千要求的是B。
第2题：
职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
正确答案:协作进行原则
第3题：
在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()
A.职业生涯发展文件
B.职业生涯规划表
C.职业生涯规划指导手册
D.职业生涯规划方案
参考答案：C
第4题：
职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
正确答案:全程推动原则
第5题：
职业安全健康管理体系中管理方案目的是制定和实施职业安全健康计划，确保职业安全健康目标的实现。
正确答案:正确
第6题：
下列选项中，不属于对学生进行生涯规划能力的培养的是（ ）。
A.职业生涯规划
B.学习生涯规划
C.人际关系生涯规划
D.闲暇时间生涯规划
B.学习生涯规划
C.人际关系生涯规划
D.闲暇时间生涯规划
答案：B
解析：
对学生进行生涯规划能力的培养主要有三方面的内容，即职业生涯规划、人际关系生涯规划及闲暇时间生涯规划。可以组织不同主题的生涯规划小组服务，根据学生的不同年级，围绕主题设计并实施活动。
第7题：
下列说法中不属于专业技术人员职业生涯规划方案设计方案实施目标的是（）
- A、方案设计达成的间接目标
- B、具体目标
- C、近期目标
- D、远期目标
正确答案:A
第8题：
职业经理人职业生涯管理的第一步是()
A、可行性分析
B、确立目标
C、设计方案
D、实施方案
参考答案：B
第9题：
职业生涯规划第一步是（）
- A、自我分析
- B、确立目标
- C、可行性分析
- D、设计方案
正确答案:B
第10题：
职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。
正确答案:动态目标原则