CMS专题
相似问题和答案
第1题：
录用员工时企业做出最终录用决策应注意的问题是什么?(考点：教材第82页)
第2题：
（2）不要求全责备
（3）不要将人才固定化
（4）全方位地发现人才
第3题：
在我们进行员工录用决策时，要注意（ ）
A．使用全面衡量的方法
B．尽量减少做出录用决策的人员
C．不能求全责备
D．依据既定要求进行录用
E．以企业需求为第一进行录用
第4题：
在节目制作过程中还应注意以下哪几个问题？
正确答案: （1）非线性编辑系统的调整与校正能力是有限的，提高画面主观质量的最有效方法仍是在前期拍摄中把好关，避免将简单问题留给后期调整而复杂化。
（2）尽可能地避免只在计算机显示器中观察色彩效果，更不能只注意几个重要参数数值的调整而忽略了对画面的主观感受，参数只是起辅助作用，画面的主观感受才是最重要的，最好是随时将调整后的设置生成预览并输出到外接监视器上仔细观察，在监视器中看到的色彩变化才是最真实的。
（3）字幕与背景尽可能不使用高饱和度的颜色，避免使用纯黑或纯白的颜色，使用RGB本色方式时单色值一般控制在16~235之间。
（4）若用到一些非视频专用图形软件制作处理的图片与动画时，最好能为导入的图片或动画应用Broadcast Colors滤镜或Color Corrector滤镜，将其色彩转换到安全范围之内。
总之，对节目的视频信号质量进行监测和必要的调整，只能保证视频信号不超出信号传输系统与还原设备的处理能力，但要制作出优秀的电视节目，除了必要的技术保证，还要在画面表现力和内容上下功夫，这才是观众最终所关注的。
第5题：
在作出录用决策时，应当明确学历重于能力。
正确答案:错误
第6题：
在计算GDP时，必须注意哪几个问题？
计算GDP时必须注意以下几点：
第一，GDP是个市场价值的概念，最终产品价值以货币来衡量，它等于最终产品的价格乘以产量。
第二，GDP以最终产品价值计量，不计入中间产品价值。
第三，GDP只计算计算期（一般为一年）内生产的最终产品价值。
第四，GDP一般指市场活动所产生的价值，家务劳动，自给自足的生产，地下经济等非市场活动不计入GDP。
第7题：
试述在作出危机事件处理决策时，应该注意的主要问题。
（1）要避免病急乱投医，避免以信手拈来的某种材料作为决策依据，避免以突然想到的某种方式去孤注一掷。
（2）要不断寻找新的信息，收集新的情况，以判断现有策略是否完全适用，并分析是否“祸不单行”，是否还有其他危机事件尾随于后。
（3）要不断修正策略，处理危机事件的策略，要具有一定的应变性，应该能够随情况的变化而及时变通。
（4）要建立权威中心，保持危机处理中决策的连续性、一致性和权威性。
（5）需要具有当机立断的气魄，避免优柔寡断，切不可因抱有侥幸心理而贻误时机。
略
第8题：
A.银行只提供建议，最终决策权在客户
B.客户提供建议并作出决策，银行不参与
C.银行提供建议并作出决策，客户不参与
D.客户只提供建议，最终决策权在银行
第9题：
录用决策的作出标志着招聘工作的结束和完成。
正确答案:错误
第10题：
在作出最终录用决策时，应当注意以下几个问题。
正确答案: 1、尽量使用全面衡量的方法。
2、减少作出录用决策的人员。
3、不能求全责备。