CMS专题
单选题在标准成本差异分析中，直接人工效率差异产生原因分析正确的是（）。A 企业制定的工资率标准变动B 紧急订货形成的采购成本增加C 原料质量D 生产工艺改进而节省用料
题目
企业制定的工资率标准变动
紧急订货形成的采购成本增加
原料质量
生产工艺改进而节省用料
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
在成本差异分析中，变动制造费用效率差异类似于( )。
A.直接材料数量差异
B.直接材料价格差异
C.直接人工效率差异
D.固定制造费用耗费差异
在成本差异分析中，变动制造费用效率差异、直接材料数量差异和直接人工效率差异均属于一个类别，即均属于“量差”。
第2题：
在成本差异分析中，变动性制造费用的开支差异类似于（）。
A.直接人工效率差异
B.直接材料用量差异
C.直接材料配比差异
D.直接人工工资率差异
第3题：
下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是( )。
A．变动制造费用效率差异
B．变动制造费用耗费差异
C．材料价格差异
D．直接人工效率差异
解析：本题考点：变动成本差异的分析。依据教材，材料价格差异是在采购过程中形成的，而本题目中的其他差异都可以从生产的过程中找出形成原因。
第4题：
A、材料用量差异
B、直接人工效率差异
C、变动制造费用耗费差异
D、固定制造费用生产能力利用差异
答案：ABD
解析：
量差的有：直接材料数量差异、人工效率差异、变动制造费用效率差异、固定性制造费用数量差异。
固定制造费用生产能力利用差异:又称 "固定性制造费用数量差异"。
第5题：
A、建立控制标准、分析差异产生原因、采取矫正措施
B、采取矫正措施、分析差异产生原因、建立控制标准
C、建立控制标准、采取矫正措施、分析差异产生原因
D、分析差异产生原因、采取矫正措施、建立控制标准标准答案
第6题：
下列关于标准成本差异的计算公式中，正确的有()。
A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×实际价格
B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量
C.直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异
D.直接人工效率差异=(实际产量下标准工时-实际工时)×标准工资率
在计算变动成本差异时，总差异=用量差异+价格差异，其中，用量差异=标准价格×(实际用量-实际产量下标准用量)，价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量。因此，对于直接材料来说，选项A的表达式不正确，选项B的表达式正确；对于直接人工来说，效率差异属于用量差异，工资率差异属于价格差异，所以，选项C的表达式正确，选项D的表达式不正确。
第7题：
A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率
B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异
C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)
D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本
第8题：
下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是( )。
A．变动制造费用效率差异
B．材料数量差异
C．材料价格差异
D．直接人工效率差异
解析：材料价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其做出说明。材料数量差异是在材料耗用过程中形成的,反映生产部门的成本控制业绩。直接人工效率差异的产生一般主要是生产部门的责任；变动制造费用效率差异是由于实际工时脱离了标准,多用工时导致的费用增加,因此其形成原因与人工效率差异相同。
第9题：
下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是( )。
A．变动制造费用效率差异
B．变动制造费用耗费差异
C．直接材料价格差异
D．直接人工效率差异
解析：本题的主要考核点是价格差异的形成原因。材料价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明。变动制造费用效率差异反映工作效率变化引起的费用节约或超支；变动制造费用耗费差异是反映耗费水平的高低；直接人工效率差异是指实际产量实际工时脱离实际产量标准工时而形成的差异。因此，选项A、B、D中的三种差异均和生产过程有着密切的联系。
第10题：
B.紧急订货形成的采购成本增加
C.原料质量
D.生产工艺改进而节省用料