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多选题评估/结束阶段的任务有哪些？（）A总结性评价B终止咨询关系C进行咨询关系D询问E倾听

题目
多选题
评估/结束阶段的任务有哪些？（）
A

总结性评价

B

终止咨询关系

C

进行咨询关系

D

询问

E

倾听

参考答案和解析
正确答案： B,C
解析： 暂无解析
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第1题：

政策评估过程有以下( )阶段。

A实施阶段

B结束阶段

C准备阶段

D预测阶段


正确答案：ABC

第2题：

简述团体结束阶段团体评估的方法。
（1）行为计量法。
（2）标准化的心理测验。
（3）调查问卷。
略

第3题：

个案工作中，服务介入总结结束阶段常用的评估方法有（ ）。

A．对服务对象影响的评估

B．自我评估

C．基线评估

D．任务完成状况评估

E．社会评估


正确答案：ACD
服务介入总结结束阶段常用的评估方法有基线评估、任务完成状况评估和对服务对象影响的评估。基线评估注重改变过程，需要首先测定改变开始的基点，并与改变后的状况进行比较；任务完成状况评估偏重目标的实现，对任务完成的程度和质量进行评估；对服务对象影响的评估侧重服务对象的主观感受，需要服务对象自我陈述个案工作过程对他(她)的影响和作用。

第4题：

项目后评估任务书的主要要内容有哪些？


正确答案: ①项目后评估的目的
②项目后评估的范围
③项目后评估的内容
④项目后评估的方法
⑤项目后评估项目使用的指标体系
⑥项目后评估的经费和进度

第5题：

整个领导绩效考评中最重要的阶段是（）

  • A、准备阶段
  • B、实施阶段
  • C、评估阶段
  • D、结束阶段

正确答案:B

第6题：

科学合理的政策评估都可以分为哪些阶段()

A.组织阶段

B.实施阶段

C.结束阶段

D.准备阶段


参考答案：BCD

第7题：

团体过渡阶段的任务有哪些？
过渡阶段的任务主要包括两个方面：
（1）领导者的任务：团体领导者最基本的任务是协助团体建立自我表达的模式和提供鼓励和挑战。
①同感的理解接纳团体成员的负性情绪，鼓励成员承认和表达自己真实的感受。
②鼓励成员认识自己的焦虑，矛盾和挣扎，并协助其表达出来。
③鼓励成员面对自己的防卫性行为，并将之转化为建设性的行为。
④直接而坦诚地面对并处理成员的挑战。
（2）团体成员的任务：认识和表达任何负性情感，尊重和解决抗拒，学习以建设性的方式提出问题，面对并解决团体中发生的事件和矛盾冲突。
略

第8题：

任务中心模式的介入程序是()。

A、问题探索——确认问题——订立契约——任务规划与执行——结束阶段

B、问题探索——确认问题——任务规划与执行——订立契约——结束阶段

C、问题探索——确认问题——订立契约——任务规划与执行

D、问题探索——确认问题——任务规划与执行——结束阶段


正确答案：A

第9题：

咨询的基本阶段有哪些？（）

  • A、进入与定向阶段
  • B、问题—个人探索阶段
  • C、目标与方案探讨阶段
  • D、行动/转变阶段
  • E、评估/结束阶段

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

评估总结，是（）阶段的工作。

  • A、评估开始前
  • B、评估结束后
  • C、评估过程中
  • D、辅导

正确答案:C

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