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填空题培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的传授、诱导和诊治的方式称为（）。
题目
填空题
培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的传授、诱导和诊治的方式称为（）。
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相似问题和答案
第1题：
视频案例可以针对员工的某—行为进行()。
A、持续多节课的录像观察，做纵向的比较、研究
B、针对不同的员工进行横向的比较、研究
C、学员的自然观察、自我研究
D、学员对培训师的评估
E、培训师对学员的观察、研究
标准答案：ABC
第2题：
在对员工进行培训的过程中，通过教师的语言表达，系统地向学员传授知识的方法称为()。
A、视听法
B、讲授法
C、讨论法
D、案例研究
参考答案：B
第3题：
简述学习方法指导的途径和方式。
正确答案：
(1)学习指导的途径主要有：①通过教师的指导采进行；②通过学生之间的交往来进行；③通过家长或者其他人员来进行。
(2)学习指导的方式主要有：①系统传授式；②专题讨论式；③学科渗透式；④学习诊断式；⑤经验交流式。
(1)学习指导的途径主要有：①通过教师的指导采进行；②通过学生之间的交往来进行；③通过家长或者其他人员来进行。
(2)学习指导的方式主要有：①系统传授式；②专题讨论式；③学科渗透式；④学习诊断式；⑤经验交流式。
第4题：
室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏，然后在培训师的带领下进行（）。
- A、座谈、讨论
- B、探讨、分析
- C、分析、总结
- D、座谈、研究
正确答案:C
第5题：
在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）
- A、强制学员服从
- B、了解原因，认真整改
- C、加强与学员的沟通与交流
- D、安抚学员情绪，适应学员
正确答案:B,C,D
第6题：
慕课的评价功能包括()等类型。
A、培训师对作业的评价
B、学员互相进行作业评价
C、平台自主的测试评价
D、学员评价培训师
E、自我评价
标准答案：ABCE
第7题：
课堂讲授内部培训师授课后，由学员通过《抚顺石化公司培训师能力评估表》进行授课效果评估，根据（）不断改进教学方式方法。
- A、内容
- B、计划
- C、进度
- D、评估结果
正确答案:D
第8题：
剧场形布置的课室有利于()。
A、学员和学员交流
B、培训师和学员交流
C、培训师和培训助理交流
D、上述全部
参考答案：D
第9题：
远程培训的基本特征是：双向通信机制；培训组织的影响、应用技术媒体；（）。
- A、培训师和学员分离
- B、教师向学员当面传授教学内容
- C、作业管理
- D、可能有面授交流的机会
- E、培训的工业化分布
正确答案:A,D,E
第10题：
培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的传授、诱导和诊治的方式称为（）。
正确答案:学法指导