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填空题在实际运作中,胜任力模型的常用检验方法有:访谈法、测验法和()。

题目
填空题
在实际运作中,胜任力模型的常用检验方法有:访谈法、测验法和()。
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第1题:

在胜任力建模方法中,适用于确定与组织核心观念和价值观一致的建模方法是()

A、战略导向法

B、标杆研究法

C、行为访谈法

D、行为事件访谈法


标准答案:A

第2题:

体育教学评价中收集评价信息的方法有( )。

A、观察法问卷法测验法
B、访谈法问卷法测验法
C、观察法访谈法测验法
D、观察法问卷法访谈法

答案:A
解析:

第3题:

检验胜任力模型的信度的方法有()

A、归类一致性及编码信度系数

B、相关系数

C、概化理论

D、预测检验


标准答案:ABC

第4题:

下面哪个选项不属于胜任力的研究方法?()

  • A、行为事件访谈法
  • B、问卷调查法
  • C、情景测验法
  • D、测验评定法

正确答案:D

第5题:

心理测评常用的方法有()

  • A、观察法
  • B、访谈法
  • C、问卷法
  • D、心理测验法

正确答案:A,B,C,D

第6题:

胜任力模型建立过程中信息收集的主要方法是()

A、问卷法

B、行为事件访谈法

C、观察法

D、小组讨论


正确答案:B

第7题:

管理心理学常用的研究方法有观察法、实验法、问卷法、测验法、访谈法和个案法。

A

B



第8题:

建模者用来检验所建立的胜任力模型有效性的常用方法是()

A、访谈法

B、测验法

C、问卷法

D、笔迹法


标准答案:ABC

第9题:

岗位胜任力有很多种研究方法,最常见的是以下哪几种?()

  • A、行为事件访谈法
  • B、问卷调查法
  • C、情景测验法
  • D、专家评定法

正确答案:A,B,C,D

第10题:

最常见胜任力模型,常用于关键工作的模型构建的胜任力模型是()

  • A、单一工作胜任力模型
  • B、通用胜任力模型
  • C、多种工作胜任力模型
  • D、层级式胜任力模型

正确答案:A

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