对
错
第1题:
短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤,每个小步骤就是一个()。
A.大目标
B.个别目标
C.长期目标
D.短期目标
第2题:
第3题:
按考核目标的性质可将目标分为()。
A.长期目标
B.短期目标
C.定量目标
D.定性目标
E.综合目标
第4题:
职业生涯目标的分解不含()
第5题:
以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是()
第6题:
长期目标是将短期目标的过程分解为连续的若干个小步骤
此题为判断题(对,错)。
第7题:
把学校管理目标划分为长期目标、中期目标和短期目标所依据的标准是()
A目标的性质
B目标的时间
C目标的层次
D目标的内容
第8题:
目标的性质有()。
A、目标是分层次、分等级的
B、目标的多样性
C、目标的复杂性
D、主要目标与次要目标
E、长期目标与短期目标
第9题:
简述企业长期目标与短期目标的冲突。
第10题:
绩效目标的类型主要包括()