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单选题企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的（）确认为负债，并计入当期损益。A 短期薪酬B 离职后福利C 辞退福利D 其他长期职工福利

题目
单选题
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的（）确认为负债，并计入当期损益。
A

短期薪酬

B

离职后福利

C

辞退福利

D

其他长期职工福利

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第1题：

根据企业会计准则的规定，企业按规定提取的职工教育经费应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。( )


答案：正确

第2题：

下列有关职工薪酬的表述中，正确的有( )。

A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员

B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出

C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用

D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益


正确答案：ABCD
解析：应用指南的有关规定《企业会计准则第9号——职工薪酬》。故答案为ABCD。

第3题：

下列有关职工薪酬的表述中，正确的有( )。

A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员

B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出

C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，同时计入当期损益

D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益

E．对职工没有选择权的辞退计划，在符合预计负债确认条件时，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量，每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬


正确答案：ABDE
解析：选项C，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工：薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，应根据职工提供服务的受益对象，分情况计入不同的借方科目。

第4题：

下列各项有关职工薪酬确认与计量的表述中正确的有（）。

  • A、职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
  • B、企业应当在职工为其提供服务的会计期间将根据所设定的提存计划计算的应缴存金额计入当期损益或相关资产成本
  • C、企业向职工支付辞退性福利，应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益
  • D、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益

正确答案:A,B

第5题：

下列各项关于职工薪酬确认和计量的表述中，正确的有（　　）。

A.职工福利为非货币性福利的，应当按照公允价值为基础计量
B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
C.企业向职工提供辞退福利时，应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益
D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

答案：A,D
解析：
选项B，企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬；选项C，企业向职工提供辞退福利时，应于辞退计划满足负债确认条件时计入当期损益。

第6题：

下列有关职工薪酬的说法，正确的有( )。

A．离退休人员的工资属于职工薪酬，通过“应付职工薪酬”科目核算

B．企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算

C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，同时计入当期损益

D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益

E．对职工没有选择权的辞退计划，在符合预计负债确认条件时，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬


正确答案：BDE
解析：选项A，离退休人员已不属于企业职工，其工资直接借记管理费用，贷记银行存款，不通过“应付职工薪酬”科目核算；选项C，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分情况计入不同的借方科目。

第7题：

下列关于职工薪酬的说法中，正确的有（　　）。

A.企业为职工缴纳的住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据当期工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益
B.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值和相关税费，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
C.企业发生的职工福利费，应当根据工资总额的一定比例计算计入当期损益或相关资产成本
D.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬

答案：A,D
解析：
选项B，企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的公允价值和相关税费，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬；选项C，企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。

第8题：

下列有关设定提存计划的会计处理中,正确的有()。

A.企业应在职工为其提供服务的期间，将设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债

B.企业应在职工为其提供服务的期间，将设定提存计划计算的全部金额计入管理费用

C.在设定提存计划下，企业向独立的基金缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务

D.在设定提存计划下，企业向独立的基金缴存的固定费用不得计入当期损益


答案：AC

第9题：

下列关于金融负债的说法中，不正确的有（　）。
　　

A.取得以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债时发生的交易费用，应当计入财务费用
B.所有金融负债在取得时所发生的交易费用，均应计入当期损益
C.对于指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债来说，其在持有期间所发生的公允价值变动金额应当计入其他综合收益
D.对于以摊余成本计量且不属于任何套期关系的一部分的金融负债所产生的利得或损失，应当在终止确认时计入当期损益或在按照实际利率法摊销时计入相关期间损益

答案：B,C
解析：
选项B，除以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债外，其他金融负债在取得时发生的交易费用，均应计入其初始确认金额。选项C，只有是由企业自身信用风险变动引起的该金融负债公允价值的变动金额，才应当计入其他综合收益。

第10题：

企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费等，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。（）


正确答案:正确

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