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相似问题和答案
第1题：
质证是（）等原则的具体体现。
- A、直接原则
- B、间接原则
- C、言词原则
- D、辩论原则
正确答案:A,C,D
第2题：
证据裁判原则、直接言词原则、自由心证原则是证据法的基本原则。
正确答案:正确
第3题：
管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则，这些原则主要有（ ）。
A.适度原则
B.人本原则
C.效益原则
D.满意原则
B.人本原则
C.效益原则
D.满意原则
答案：A,B,C
解析：
管理者在管理实践中必须依循的管理原则有适度原则、人本原则、效益原则三项。
第4题：
选择科学研究的课题，主要应当依循两条原则：（1）要选择（）的课题；（2）要选择（）的课题。
正确答案:客观上有意义；主观上有见解
第5题：
直接言词原则包括直接原则和言词原则两个方面。
正确答案:正确
第6题：
人际交往需要依循以下的平等原则、真诚原则、互利原则、自我价值保护原则等四项原则。
正确答案:正确
第7题：
直接言词原则
正确答案:直接言词原则：也称口证原则,是指法官亲自听取双方当事人、证人及其它诉讼参与人的当庭口头陈述和法庭辩论,从而形成案件事实真实性的内心确认,并据以对案件作出裁判。
第8题：
文言词的使用可以依循两条原则：（）原则和（）原则。
必要性；可读性
略
第9题：
帕克赫斯特为道尔顿计划确立了两条基本原则，这两条原则分别是“自由原则”和（）
- A、个性原则
- B、合作原则
- C、自然原则
- D、兴趣原则
正确答案:B
第10题：
人员配备应依循哪些原则？
正确答案: 第一，因事择人的原则。要使工作卓有成效地完成，首先要求工作者具备相应的知识和能力。
第二，因材器使的原则。只有根据人的特点来安排工作，才能使人的潜能等到最充分的发挥，使人的工作热情得到最大限度的激发。
第三，人事动态平衡的原则。使能力发展并得到证实的人去从事更高层次的负更多责任的工作，使能力平平、不符合职务需要的人有机会进行力所能及的工作。