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相似问题和答案
第1题：
如何对市场调研与预测的人员进行培训？
正确答案: （1）书面资料。
（2）讨论和展示。
（3）基于电脑的培训指南。
（4）角色扮演。
（5）观察早起访谈。
第2题：
试述如何合理进行市场调研与预测人员的选择和培训？
正确答案: （一）、市场调研与预测人员的选择。
（1）要有良好的沟通能力。
（2）要有高度的敏感性。
（3）要有广博的知识和广泛的兴趣。
（4）要有较高的综合分析能力。
（5）要有良好的工作态度和严谨细致的作风。
（6）要为人诚恳。
（7）要掌握现代科学知识。
（二）市场调研与预测人员的培训。对市场调研和预测人员的培训通常包括理论教学和实践教学两个部分。对承担不同职能以及不同项目的市场调研与预测人员的培训方法应该有所区分。培训方法基本分为以下五种：
（1）书面资料。
（2）讨论和展示。
（3）基于电脑的培训指南。
（4）角色扮演。
（5）观察早起访谈。
第3题：
对市场调研与预测人员的培训通常包括（）两大类。
正确答案:理论教学和实践教学
第4题：
在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等彩各种方法与技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统分析，以确定是否需要培训及其培训的内容，这种活动称之为（）。
- A、培训需求
- B、培训需求分析
- C、预测需求分析
- D、培训需求预测
正确答案:D
第5题：
市场调研与预测主体对一个市场调研与预测项目所最为关心的就是（）。
正确答案:市场调研与预测报告
第6题：
简述市场调研与预测人员应具备的基本素质？
正确答案: （1）要有良好的沟通能力。
（2）要有高度的敏感性。
（3）要有广博的知识和广泛的兴趣。
（4）要有较高的综合分析能力。
（5）要有良好的工作态度和严谨细致的作风。
（6）要为人诚恳。
（7）要掌握现代科学知识。
第7题：
市场调研与预测主体是指市场调研与预测的（）。
正确答案:实际组织者和实施者
第8题：
市场调研与预测成果的集中体现是（）
- A、调查的原始资料
- B、整理后的市场调研资料
- C、市场调研方案
- D、市场调研与预测报告
正确答案:D
第9题：
如何对促销人员进行培训？
正确答案: 促销人员甄选决定后，应认真加以培训，才可胜任医药企业的代表并从事促销工作。原有的促销人员，每隔一段时间，也应组织集训，学习和认识医药企业新的经营计划、新的市场营销策略与新产品。
促销人员培训的总目标一般是：
1以一定的促销成本获得最大的销售量。
2.稳定促销队伍.
3.达成良好的公共关系。
在总目标下，还应根据促销人员的任务、促销人员的建议以及促销工作中出现的问题，确定训练项目，作为每阶段训练的特殊目标。
促销人员培训的内容一般包括以下几个方面。
1.了解企业的有关情况促销人员要胜任自己的工作，必须了解自己的企业，包括企业的历史、现状和发展规模，营销状况和策略以及竞争对手的一般情况等。
2.了解自己的职责和任务促销人员在促销工作中的主要任务有促销药品、开拓市场、提供服务、搜集信息、保存纪录。为了完成这些任务，促销人员应该加强道德品质修养，遵纪守法。
3.了解药品知识促销人员只有了解了药品，才能得到顾客的信任。药品知识包括药品的剂型、功效、适应征、服用方法、注意事项等。
4.了解市场知识包括市场的供应量和需求量、潜在市场的情况、消费者的地区分布、购买习惯及经济状况等。
5.了解促销技术知识包括寻找潜在客户，确定访问路线、次数、时间的技术和语言艺术，知道如何在融洽的气氛中谈生意以及如何根据顾客情况的变化来改变促销方式。
6.掌握销售业务知识主要包括开拓市场的有关理论和签订合同、营销方面的知识。
促销培训的方法可分集体训练和个别训练有两种。集体训练的方法有专题讲演与示范教学、按学习纲要进行考试与品评、分组研讨、职位演练等。个别寻得方法有在职训练、个别谈话、函授课程、采用手册或其他书面材料、利用视听教辅器材等。
第10题：
在市场调研的基础上，对新产品市场进行预测，主要包括（）。
- A、功能预测
- B、概念预测
- C、销量预测
- D、竞争对手预测
正确答案:C,D