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单选题（）的基本原理是根据具有递阶结构的目标和子目标（选择准则）以及约束条件等对供应商进行评估。A 线性权重法B 层次分析法C 多目标数学规划法D 回归分析法
题目
线性权重法
层次分析法
多目标数学规划法
回归分析法
相似问题和答案
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A、细分市场的规模与发展
B、细分市场的结构性吸引力
C、旅游企业的目标和资源
D、市场中的竞争者
正确
第3题：
A、对目标企业的资产进行评估的基础法
B、根据目标企业的收益额市盈率确定价值的收益法
C、对目标企业的资产进行评估的收益法
D、根据目标企业的收益额市盈率确定价值的基础法
第4题：
关于评估细分市场的描述不正确的是（）。
- A、市场细分之后，应根据有关要求对细分市场进行评估，以确定品牌定位的目标市场
- B、评估市场细分时要着重考虑细分市场的规模、内部结构吸引力和企业资源条件等因素
- C、企业资源条件不是选择目标市场的一个关键性因素
- D、细分市场需求规模是由消费者的数量、购买能力、需求弹性等因素决定的
正确答案:C
第5题：
B.简介介绍了国际评估准则理事会(IVSC)的性质、宗旨和基本目标
C.术语表定义评估、会计或金融行业中的基本术语
D.资产准则对具体资产的评估提供指导，是对基本准则要求的细化或者扩充
第6题：
A、市场条件的约束
B、规划管理的限制
C、地块条件的限制
D、企业目标的约束
第7题：
此题为判断题(对，错)。
答案：对
解析：层次分析法是将决策问题按总目标、各层子目标、评价准则直至具体的备投方案的顺序分解为不同的层次结构，然后用求解判断矩阵特征向量的办法，求得每一层次的各元素对上一层次某元素的优先权重，最后再加权和的方法递阶归并各备择方案对总目标的最终权重，此最终权重最大者即为最优方案。
第8题：
为了继续同优秀的供应商进行合作，必须对优秀供应商的绩效进行管理。在对优秀供应商进行绩效管理时，应遵循的基本原则是( )。
A．必须持续进行，要定期检查目标达成的程度
B．要从供应商和企业自身各自的运作方面来进行评估，确立整体的目标
C．要了解供应商的企业管理、质量体系和保证情况
D．在进行评估时，要考虑到外在因素带来的影响
解析：评审供应商绩效的基本原则包括以下几点。
(1)持续进行。对供应商绩效评审必须持续进行，要定期评审供应商的供货目标达成程度。
(2)实行淘汰制。初选合格的供应商有效期限为一年，到期后，需经评审小组再评审，如果合格；作为下一年的合格供应商：如果不合格，将被淘汰，另选新的供应商。
(3)客观，公正。供应商的绩效好坏，除了自身努力的情况外，还要受各种外来因素的影响。因此，对供应商绩效进行评审时，要充分考虑到外来客观因素的影响，不能仅以绩效好坏，来确定供应商的舍取。
第9题：
B.国际评估准则理事会（IVSC）的性质、宗旨和基本目标
C.国际评估准则的整体状况和国际地位
D.对国际评估准则的运用进行了总体说明
E.准则中涉及相关术语的出处
第10题：
（）的基本原理是根据具有递接结构的目标和子系统（选择准则）以及约束条件等对供应商进行评价。
- A、层次分析法
- B、采购成本法
- C、线性权重法
- D、结构分析法
正确答案:A