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单选题各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。A 部门结构B 层次结构C 职能结构D 职权结构

题目
单选题
各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。
A

部门结构

B

层次结构

C

职能结构

D

职权结构

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第1题：

“各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织结构体系中的（ ）。

A.部门结构

B.层次结构

C.职能结构

D.职权结构


正确答案：D

第2题：

是指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权利和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。

A．组织优化

B．职能分工

C．责任不可下推

D．将责任落实到位


正确答案：A

第3题：

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的( )。

A．部门结构

B．层次结构

C．职能结构

D．职权结构


正确答案：D
解析：部门结构指各管理部门的构成，层次结构指各管理层次的构成，职能结构指完成企业目标所需的各项业务工作及其比例、关系，职权结构指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。选项D符合题意；其余选项不符合题意。

第4题：

以下关于组织结构陈述正确的有( )。

A.职能结构是完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例关系
B.层次结构又称横向结构
C.部门结构又称纵向结构
D.职权结构是各管理层次、部门在权力和职责方面的分工和相互关系
E.以上都不对

答案：A,D
解析：
层次结构又称纵向结构，部门结构又称横向结构，故B、C两项说法错误。

第5题：

“各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系”指的是（ ）。

A．职权结构

B．职能结构

C．层次结构

D．部门结构


正确答案：A

第6题：

在组织结构体系中，属于职能结构的是指的是( )。

A．完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例关系

B．横向结构

C．纵向结构

D．各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系


正确答案：A
解析：职能结构是指完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例关系。故A项所述正确。层次结构又称为横向结构；部门结构又称为纵向结构；D项所述属于职权结构。

第7题：

组织内各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是（ ）。

A．职能结构

B．层次结构

C．部门结构

D．职权结构


正确答案：D

第8题：

“各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织构体系中的( )。

A．部门结构

B．层次结构

C．职能结构

D．职权结构


正确答案：D
解析：组织结构，又可称为权责结构，是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。实际中通常以组织图或组织树的形式出现，其中，职权结构是指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。

第9题：

在组织结构的主要特征因素中，企业各职能工作分工的精细程度，称为( )。

A.管理层次和管理幅度
B.分工形式
C.专业化程度
D.关键职能

答案：C
解析：
组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。同样规模的企业，如果科室机构多，说明其分工精细，专业化程度较高。

第10题：

组织各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是（ ）。


A.职能结构

B.部门结构

C.层次结构

D.职权结构

答案：D
解析：
本题考核组织结构的主要内容。

A项，职能结构：完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例、关系；

B项，部门结构（横向结构）：各管理部门构成；

C项，层次结构（纵向结构）：各管理层次的构成；

D项，职权结构：各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。

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