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多选题下列关于年龄大的劳动者对人力资本投资的表述，正确的有（）。A在其他条件相同的情况下，他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要低B在其他条件相同的情况下，他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要高C投资后的未来收益相对较短D投资的机会成本太大E投资的机会成本基本相同
题目
在其他条件相同的情况下，他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要低
在其他条件相同的情况下，他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要高
投资后的未来收益相对较短
投资的机会成本太大
投资的机会成本基本相同
相似问题和答案
第1题：
下列关于人力资本投资的表述，正确的是（ ）。
A．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的
B．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来
C．人力资本投资的收益总是会超过成本
D．人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等
E．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
第2题：
关于人力资本投资的表述，正确的是( )。
A．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的
B．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来
C．人力资本投资的收益总是会超过成本
D．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
解析：A选项是分析劳动力需求和供给基本原理时的假设，在现实中是不真实的，人力资本投资分析方法否定了这一假设；C选项人力资本投资的收益不一定总是会超过成本；D选项错在缺乏适度，并不是越多越好。
第3题：
下列对在职培训的表述，不正确的是( )。
A．有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
B．个人的人力资本投资力度是随着年龄的增加而不断增加的
C．随着年龄的增大，员工进行在职培训投资的意愿会减弱的
D．在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训两种类型
解析：经分析可知，个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少，因此，随着员工的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低。
第4题：
关于人力资本投资，下面观点正确的有( )。
A．人力资本投资的利益发生在未来
B．人力资本投资的成本发生在未来
C．人力资本投资的利益发生在当前
D．人力资本投资的成本发生在当前
解析：人力资本投资的利益一般发生在未来，而人力资本投资的成本则发生在当前，所以选项BC错误。
第5题：
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：
关于人力资本投资，下面正确的观点有( )。
A．人力资本投资的利益发生在未来
B．人力资本投资的成本发生在未来
C．人力资本投资的利益发生在当前
D．人力资本投资的成本发生在当前
第6题：
下列关于人力资本特点表述正确的是（ ）。
A.人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力
B.人本身就是人力资本
C.人力资本具有不可积累性
D.与物质资本投资相比，人力资本投资不具有风险性
第7题：
下列有关在职培训的结论中，正确的有( )。
A．有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
B．个人的人力资本投资是随着年龄的增加而增加的
C．雇员随着年龄的增大，其在职培训投资的意愿会减小
D．雇员的实际工资报酬水平会随着在职培训投资意愿的减小而越接近潜在的工资报酬水平
E．个人的人力资本投资会随着年龄的增加而减少
第8题：
关于人力资本投资的陈述，正确的是（ ）。 A．人力资本投资的收益总是会超过成本 B．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来 C．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的 D．人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等 E．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
本题考查人力资本投资。选项A人力资本投资的收益不一定总是会超过成本；选项C是分析劳动力需求和供给基本原理时的假设，在现实中是不真实的，人力资本投资分析方法否定了这一假设；选项E错在缺乏适度，并不是越多越好。
第9题：
关于人力资本投资，正确的是( )。
A．人力资本投资的利益发生在未来
B．人力资本投资的成本发生在未来
C．人力资本投资的利益发生在当前
D．人力资本投资的成本发生在当前
解析：人力资本投资的利益发生在未来；人力资本投资的成本发生在当前。
第10题：
下列关于人力资本投资的表述，正确的有( )。
A．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的
B．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来
C．人力资本投资的收益总是会超过成本
D．人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等
E．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
解析：人力资本投资理论认为，劳动者并不是同质的，人力资本投资的收益并不一定会超过成本，当人力资本投资的回报率小于其他投资的回报率时，这种投资便是不可取的，因此人力资本投资不是越多越好。