问答题根据CMCC城市路测规范，测试指标主要包括哪些？并简要说明对应的指标定义。

正确答案：检测主要考虑以下技术指标： (1)吞吐量。可以确定被测试设备(DUT)或被测试系统(SUT)在不丢弃包的情况下所能支持的吞吐速率。 (2)包丢失。通过测量由于缺少资源而未转发的包的比例来显示高负载状态下系统的性能。 (3)延时。测量系统在有负载条件下转发数据包所需的时间。 (4)背靠背性能。通过以最大帧速率发送突发传输流并测量无包丢失时的最大突发 (Burst)长度(总包数量)来测试缓冲区容量。
检测主要考虑以下技术指标： (1)吞吐量。可以确定被测试设备(DUT)或被测试系统(SUT)在不丢弃包的情况下所能支持的吞吐速率。 (2)包丢失。通过测量由于缺少资源而未转发的包的比例来显示高负载状态下系统的性能。 (3)延时。测量系统在有负载条件下转发数据包所需的时间。 (4)背靠背性能。通过以最大帧速率发送突发传输流并测量无包丢失时的最大突发 (Burst)长度(总包数量)来测试缓冲区容量。 解析：要求考生指出网络设备的主要测试技术指标，并分别说明这些测试指标的作用。例如吞吐率、包丢失、延时以及背靠背性能等等。对每种测试的作用达到熟悉的程度方可轻松解决。

参考答案：B, C

正确答案：1、RSRP：承载小区专属参考信号的资源粒子的功率  2、RSRQ：该参数定义为N*RSRP/RSSI,反映了有用信号与总信号的比值，N为测量带宽中RB的数量。3、SINR：信噪比，表示接收到的有用信号的强度与接收到的干扰信号(噪声和干扰)的强度

正确答案：
岗位规范的定义和主要内容分别是：
(1)岗位规范的概念
岗位规范，亦称劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求所作的统一规定。
(2)岗位规范的内容
①岗位劳动规则。即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。包括：
a．时间规则。对作息时间、考勤办法、请假程序、交接要求等方面所作的规定；
b．组织规则。企业单位对各个职能、业务部门以及各层级组织机构的权责关系，指挥命令系统，所受监督和所施监督，保守组织机密等项内容所作的规定；
c．岗位规则，又称岗位劳动规范。它是对岗位的职责、劳动任务、劳动手段和工作对象的特点，操作程序，职业道德等所提出各种具体要求。包括岗位名称、技术要求、上岗标准等项具体内容；
d．协作规则。企业单位对各个工种、工序、岗位之间的关系，上下级之间的连接配合等方面所作的规定；
e．行为规则。对员工的行为举止、工作用语、着装、礼貌礼节等所做的规定。
②定员定额标准。即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析，以及修订等各个环节所作的统一规定。包括：编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准或双重定额标准等。
③岗位培训规范。即根据岗位的性质、特点和任务要求，对本岗位员工的职业技能培训与开发所作的具体规定。
④岗位员工规范。即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。

参考答案：A, C

参考答案：ABCD