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多选题合同的特点是()。A合法性B合意性C效益性D约束性

题目
多选题
合同的特点是()。
A

合法性

B

合意性

C

效益性

D

约束性

参考答案和解析
正确答案: B,C
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

按照承包合同的计价方式,合同可以分为单价合同、总价合同和成本补偿合同三类。其中,单价合同的特点是()。

A、 有利于业主的投资控制
B、 单价优先
C、 承包商的风险大
D、 合价优先

答案:B
解析:
主要考察的是:单价合同的特点。单价合同的特点是单价优先,虽然在投标报价、评标以及签订合同中,人们常常注重总价格,但在工程款结算中单价优先,对于投标书中明显的数字计算错误,业主有权力先作修改再评标,当总价和单价的计算结果不一致时,以单价为准调整总价。由于单价合同允许随工程量变化而调整工程总价,业主和承包商都不存在工程量方面的风险,可见对合同双方都比较公平。采用单价合同对业主的不足之处是,业主需要安排专门力量来核实已经完成的工程量,需要在施工过程中花费不少精力,协调工作量大。另外,用于计算应付工程款的实际工程量可能超过预测的工程量,即实际投资容易超过计划投资,对投资控制不利。可见,正确选项是B。

第2题:

(2012年真题)对业主合同管理而言,工程总承包模式的特点是( )。

A.合同关系简单,故合同管理难度较小
B.合同关系简单,但合同管理难度较大
C.合同关系复杂,故合同管理难度较大
D.合同关系复杂,但合同管理难度较小

答案:B
解析:
工程总承包模式合同数量虽少,但合同管理难度一般较大。

第3题:

什么是劳动合同?它的特点是什么?


正确答案:
(1)劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是.为了在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系,规定劳动合同双方当事人的权利和义务。
(2)劳动合同的特点
①劳动合同的主体具有特定性:一方是自然人,即劳动者;另一方是法人或非法人经济组织,即用人单位。作为劳动合同主体的劳动者必须年满16周岁以上,有就业要求,具有劳动行为能力的人;用人单位包括企业、个体经济组织以及和劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体等录用职工的单位。
②劳动合同属于双务合同。劳动合同主体既是权利主体,又是义务主体,任何一方在自己未履行义务的条件下,无权要求对方履行义务。  
③劳动合同当事人的法律地位平等,但在组织管理上具有隶属关系。劳动合同一经签订,劳动者必须承担相应的权利和义务,服从用人单位的领导和工作安排;同时,用人单位也有权利和义务对劳动者进行管理。劳动合同当事人这种职责上的隶属关系是在双方当事人权利、义务关系对等的基础上,依照社会化大生产劳动过程的分工要求形成的,并不是一种人身依附关系。
④劳动合同属于法定要式合同。要式合同是指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同;且要式合同由法律直接规定的则是法定要式合同。根据《劳动法》的规定,劳动合同应当以书面形式订立、劳动合同必须具备法定条款等。上述法律规定使劳动合同成为法定要式合同。

第4题:

合同的特点是:()、()、()、()。


正确答案:合法性;合意性;平等性;规范性

第5题:

古代合同法的特点是合同种类少、合同主体少、重形式轻内容。


正确答案:正确

第6题:

对业主合同管理而言,项目总承包管理模式的特点是()。

A:合同关系简单,故合同管理难度较小
B:合同关系简单,但合同管理难度较大
C:合同关系复杂,故合同管理难度较大
D:合同关系复杂,但合同管理难度较小

答案:A
解析:
本题考查的是项目总承包管理模式。项目总承包管理模式优点:合同关系简单、组织协调比较有利,进度控制也有利。(本知识点新教材已经删除)

第7题:

( )的特点是单价是确定的,工程量是可变的。

A:可调总价合同
B:估计工程量单价合同
C:纯单价合同
D:成本加酬金合同

答案:B
解析:

第8题:

电子合同的特点是()。

A、订立合同的双方要见面

B、要订立书面合同

C、数字签名表示合同生效

D、合同生效的地点为合同成立的地点


参考答案:C

第9题:

合同的特点是()。

  • A、合法性
  • B、合意性
  • C、效益性
  • D、约束性

正确答案:A,B,C,D

第10题:

人身保险合同特点是()

  • A、是不定额性保险合同
  • B、不属于给付性合同
  • C、人身保险合同具有储蓄性质
  • D、人身保险合同是以短期合同为主的保险合同

正确答案:C