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相似问题和答案
第1题：
寡头垄断条件下，企业的价格和产量决策哪些模式？试对这些模式进行论述。
卡特尔模式：即在厂商之间在以签订协议来协调各自的产量，价格或地区销售分配等问题的组织模式。
价格领导模式：即寡头厂商在以签订的方式瓜分市场是要受到法律限制，违反反垄断的情况下，某些行业的寡头厂商常常采取一种价格领导的策略。
价格领导可分为：
①支配性厂商价格领头。
②低成本厂商的价格领导。
弯折的需求曲线模式：这个弯折的需求曲线模式反映了寡头厂商的行为特征，即几个寡头厂商之间的行为互相影响，每一家的行动都受到对手们的密切关注。
博弈模式：寡头厂商之间是一种既默契又竞争的复杂关系，寡头厂商之间的竞争是一种博弈模式，任何一个寡头厂商提出一种市场竞争举措，都会引发其它寡头厂商有针对性的应对。
第2题：
A、定距尺度
B、定类尺度
C、定比尺度
D、定序尺度
E、定量尺度
第3题：
安全生产标准化是企业开展安全生产工作的()和()，也是企业加强安全管理的重要方法和手段。
A.基本规范
B.基本要求
C.衡量尺度
D.衡量准则
第4题：
试论述衡量企业环境对职工影响力的尺度。
衡量企业环境对职工影响力的尺度：
一是方向感。职工是否明确意识到企业发展直接关系到个人前途，并且认同企业发展目标，自觉地为实现企业目标而努力工作。
二是信任感。职工与企业领导之间是否相互信任、尊重和理解。
三是稳定感，企业政治环境、生产环境和生活环境是否稳定，职工是否安心在企业工作。
四是自豪感。职工是否意识到自己存在的价值，并为自己的工作成就和企业成功而自豪。
五是温暖感。职工对企业是否有归属意识，在企业工作是否感到和谐与舒畅。
六是满足感。职工对企业工作的劳动报酬是否满意，对企业的工作环境是否满意。
略
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
故障（ ）是衡量故障对系统任务、人员和财物安全造成影响的尺度。
等级
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
绝对标准考核就是( )
A.用同一尺度衡量所有的人
B.用同一尺度衡量相同职务的人
C.用不同尺度去衡量所有的人
D.用不同尺度去衡量同一职务的人
第9题：
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
解析：编导要具有准确的判断能力，准确，也是衡量一个编导能力的尺度。当五彩缤纷的幼儿生活向你接踵而来时，准确的判断并进行抽象思维是很重要的，因为判断准才能形象准，形象准才能动作准、表现准，使动作形象与题材寓意相吻合。
第10题：
企业必须用其生产经营成果对其生产耗费进行补偿，而（）就是衡量这一补偿份额大小的尺度。
- A、折旧
- B、损耗
- C、业务收入
- D、成本
正确答案:A