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单选题企业的目标实现不了的可能性是10%，但是即便实现不了，管理层也不会受任何影响，管理层可以接受的这种（目标实现不了的）风险叫做（）。A 剩余风险B 可接受风险C 风险偏好D 风险容忍度
题目
单选题
企业的目标实现不了的可能性是10%，但是即便实现不了，管理层也不会受任何影响，管理层可以接受的这种（目标实现不了的）风险叫做（）。
A
剩余风险
B
可接受风险
C
风险偏好
D
风险容忍度
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相似问题和答案
第1题：
()是对企业目标的实现可能造成负面一下的实现发生的可能性。
A.收益
B.投资
C.风险识别
D.风险
参考答案：D
第2题：
内部审计活动评价现存风险管理流程有效性的目标是要确定：
A.管理层已计划并设计了风险管理流程，以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证
B.管理层指导风险管理流程以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证
C.组织的目标和目的会高效率地、经济地实现
D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小
B.管理层指导风险管理流程以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证
C.组织的目标和目的会高效率地、经济地实现
D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小
答案：A
解析：
A.正确。风险管理流程充分关注管理层的计划和设计，它们对组织目标和目的的高效率、经济地实现提供了合理的保证。B.不正确，参照题解A。C.不正确，参照题解A。D.不正确，参照题解A。
第3题：
勒温根据试验认为专制作风的领导群体成员没有责任感,情绪消极,士气低落,争吵较 多,同时实现不了工作目标。
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第4题：
实现不了的欲望我们就要把它灭掉（）
正确答案:正确
第5题：
内审活动评价现存风险管理流程的有效性的目标是要确定：
A.管理层已计划并设计了风险管理流程，以便为实现组织的目标和目的的提供合理的保证。
B.管理层指导风险管理流程以便实现组织的目标和目的提供合理的保证。
C.组织的目标和目的会高效率地经济地实现化。
D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小。
B.管理层指导风险管理流程以便实现组织的目标和目的提供合理的保证。
C.组织的目标和目的会高效率地经济地实现化。
D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小。
答案：A
解析：
B、C、D不正确，风险管理流程的充分性关注管理层的计划和设计，它们对组织目标和目的的高效率、经济地实现提供了合理的保证。
第6题：
理想与空想的不同之处在于
A．理想经过长期努力可以实现，而空想不能
B．空想即使具有超前性，也是实现不了的
C．只要信念坚定，空想照样可以实现
D．理想如果实现不了，那就是空想
正确答案：A
第7题：
内部控制的职能可以为实现组织目标的提供合理保证，但是存在一定的限制，限制目标实现的原因可能是：
A.有效的风险评价过程只能识别管理层和员工的风险
B.管理层的监督职能没有得到有效发挥
C.活跃而且独立的董事会
D.内部控制的成本不能超过其所带来的收益
B.管理层的监督职能没有得到有效发挥
C.活跃而且独立的董事会
D.内部控制的成本不能超过其所带来的收益
答案：D
解析：
限制风险降为零的一个因素就是内部控制的成本不能超过其所带来的预期收益。经管成本—收益的关系是设计内部控制系统应该考虑的重要因素，但是不总能精确的评价成本和收益。由于限制因素的存在，风险永远不可能降为零。选项A，因为有效的风险管理要求识别和分析公司所有层次的风险；选项B，管理层监督职能不能有效发挥会削弱内部控制；选项C，因为一个活跃的和独立的董事会能够加强内部控制环境。
第8题：
如果基金的目标没有有效地实现，但是实际实现的业绩远高于基金追求的目标，那么基金业绩实现的风险很小。（ ）
正确答案：×
如果基金的目标没有有效地实现，但是实际实现的业绩远高于基金追求的目标，那么基金业绩实现的风险较高。
如果基金的目标没有有效地实现，但是实际实现的业绩远高于基金追求的目标，那么基金业绩实现的风险较高。
第9题：
企业最高管理层规定了企业任务之后，还要把企业的任务具体化为一系列组织目标，并对其实现完全负责，这种制度称为（）。
- A、项目管理
- B、制度管理
- C、组织管理
- D、目标管理
正确答案:D
第10题：
设定改善目标要注意（）。
- A、目标视针对问题解决的程度而定
- B、由领导来定目标
- C、目标要适中，太大，实现不了，没有意义。太小又过于简单，意义不大
- D、目标要通过全员努力才能达到为宜
正确答案:A,C,D